Im dritten Teil unserer neuen Blogreihe rund um das Themenfeld agile Führung geht es darum Fokus zu steigern.
Details MEHRBei diesem Pioneers Meetup begleitete uns das Buzzword Agilität.
Details MEHRWenn das Team über den Weg und den Ablauf der agilen Transformation entscheidet, selbstorganisiert seine Aufenthalte an einzelnen Orten bestimmt, was ist dann die Aufgabe des agilen Reisebegleiters? Dieser Frage wollen wir in diesem Blogeintrag nachgehen. Damit möchten wir Dir anhand der fünf Level unseres Pioneers Trafo-Modells den Weg von traditioneller zu agiler Führung zeigen und damit Deinen eigenen Weg erleichtern.
Details MEHRDer zweite Praxisimpuls der Agile HR Conference kommt von Thorsten Reitz, Head of Product, Development & Operations bei TUI.
Details MEHRHeute geht es in unserer neuen Blogreihe rund um das Themenfeld agile Führung weiter mit personaler Führung.
Details MEHRAuf der Agile HR Conference vom 25.-26. April 2018 in Köln diskutieren Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zum siebten Mal über agile Fragestellungen der Zukunft. Es handelt sich mit über 350 Teilnehmern um die größte Konferenz Deutschlands der agilen HR und Management Szene. Das Erfolgsrezept der Agile HR Conference besteht aus einer Mischung aus Praxisimpulsen von Unternehmen für Unternehmen sowie Netzwerk- und Open Space-Formaten.
Details MEHRAb sofort stellen wir Euch die Praxisimpulse der Agile HR Conference vor. Heute beginnen wir mit Marco Luschnat, CEO, der Ministry Group.
Details MEHRMotivierte Mitreisende bringen sich ein, sie stellen sich Herausforderungen und brennen für Agilität. Sie schöpfen all ihr Potential aus, um weiterzugehen. Unserer Meinung nach sind das perfekte Crew-Mitglieder. Ihre Motivation entscheidet, ob Ihr Euer Ziel trotz Stolpersteinen oder Turbulenzen erreicht. Doch was braucht es, um Deine Mitreisenden zu motivieren? Was ZIEHT Euch Richtung Agilität?
Details MEHRIn unserer neuen Blogreihe begleiten wir Euch durch das Themenfeld agile Führung und starten mit organisationaler Führung.
Details MEHRDass viele Organisationen den Drang verspüren, sich verändern zu müssen, ist keineswegs ausschließlich auf äußere Umstände, also externe Treiber, zurückzuführen. Auch aus sich selbst heraus steigt der Druck. In diesem Blogeintrag beschreiben wir die häufigsten internen Treiber. Kannst Du Dich und Deine Organisation wiederfinden?
Details MEHRIn diesem Rückblick zum Certified Agile Leader erfahrt ihr mehr über Autonomy, Purpose und Mastery und die Relevanz für agile Führung.
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