Certified Agile Leader

Agile Führung verstehen, gestalten, umsetzen

Erweitere Deine Führungskompetenzen und leite Dein Team erfolgreich durch komplexe Zeiten mit unserem Agile Leader:

  • Führungskraft stärken durch neue Methoden und Werkzeuge: Lerne Methoden kennen und nutzen, um Wegweiser:in in unsicheren Zeiten zu sein.
  • Rollenklarheit und Orientierung gewinnen: Entdecke neue Sichtweisen auf Führung, die Deine Rolle festigen.
  • Eigenverantwortung im Team fördern: Passe Deinen Führungsstil an, hinterfrage alte Verhaltensmuster und stärke so die Selbstverantwortung Deines Teams.
  • Netzwerk aufbauen: Vernetze Dich mit anderen Führungskräften und teile Deine Erfahrungen und Methoden.

Du möchtest aus eingefahrenen Hierarchien und Mikromanagement ausbrechen und Dein Team zu echter Eigenverantwortung zu führen? Doch unklare Führungsrollen und die operative Überlast nehmen Dir den Raum für entscheidende Führungsaufgaben? Du suchst nach Wegen zu schnellen, effektiven Entscheidungen und mehr Orientierung für Dich als Führungskraft?

Setz mit uns Deine Führungsentwicklung fort, schaffe nachhaltig positive Veränderungen in Deinem Team. Hebe Deine Führung auf ein neues Niveau.

Du bist hier richtig, wenn:

Du Führungskraft und (Mit-) Unternehmer:in bist und systemisch und menschenzentriert führen willst.

Du hast
noch Fragen?

anruf
nachricht
Kleingruppen

Kleingruppen

um individuell auf Deine Frage- und Problemstellungen eingehen zu können

Praxisnähe

Praxisnähe

der vermittelten Inhalte, damit Du diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen kannst

Austausch

Austausch

mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und mit ähnlichen Fragestellungen

Online oder Präsenz

Online oder Präsenz

entscheide Dich für das Format,
bei dem Du Dich wohl fühlst

null

Unterstützende Materialien

mit vielen weiteren Praxisbeispielen. Du erhältst
u.a. das Buch „Agile Organisationen“ zum Training kostenlos dazu

Inspirationen

Inspirationen

und Ideen für Experimente durch unsere Trainer:innen
und die anwesenden Teilnehmer:innen

INHALTE

METHODEN

Folgende Methoden setzen wir bei diesem Training ein

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussionen

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeiten zu
individuellen Fragestellungen

Dauer

2 Tage

Nutzen

  • Du bekommst mehr Klarheit und Struktur für Deine Zukunft und Aufgaben als Führungskraft in einem komplexen Umfeld.
  • Du erlangst ein neues Verständnis für Deine Rolle als Führungskraft in Veränderungsprozessen.
  • Wir zeigen Dir Wege auf, wie Du Eigenverantwortung im Team stärkst
  • Du erfährst, wie Du trotz operativer Überlast Fokus setzen kannst und Entscheidungswege verkürzt.
  • Du entwickelst Strategien, die Dir mehr Zeit für echte Führung ermöglichen.

Zielgruppe

Du bist hier richtig, wenn Du Führungskraft und (Mit-) Unternehmer:in bist und mit agilen Werten führen willst.

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Certified Agile Leader by HR Pioneers per Post zugeschickt.

EINBLICKE

Trainer:innen

Kati Oimann – Trainerbild

Kati Oimann

Management Consultant

Bei den HR Pioneers berät Kati als Consultant verschiedene Kunden in agilen Transformationen. Zu ihren Schwerpunkten gehören u.a. die agile Eignungsdiagnostik, Reifegradanalysen sowie die Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten.

Nora – Trainerbild

Nora Rühmann

Agile Management Consultant

In ihrer Berufslaufbahn hat Nora sehr unterschiedliche Arbeitswelten kennengelernt – vom Maschinen- und Anlagenbau bis hin zu einer Ausgründung/einem Start-up zum Thema Digitalisierung. Die Einführung neuer Arbeitsweisen und die damit einhergehenden Veränderungen – bezüglich der Schnittstellen zu bestehenden Arbeitswelten, aber auch im Persönlichen – sind Themen, die Nora selbst erfahren hat.

Marcus Minzlaff – Portrait

Marcus Minzlaff

Management Consultant

Als Coach und Berater bringt Marcus seine langjährige Führungserfahrung mit ein. Er hat mehrere größere Organisationsentwicklungsprozesse gestaltet, bei denen Kultur und Führung maßgebliche Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg waren. Für ihn bestimmt die innere Haltung zu einer Veränderung wesentlich deren Ergebnis.

Michael Terstesse Portrait

Michael Terstesse

Agile Management Consultant

Seit 2018 verstärkt Micha als Agile Management Consultant das HR Pioneers Team. Als Impulsgeber, Brückenbauer und Coach begleitet er Organisationen, Teams und Führungskräfte im Umgang mit steigender Komplexität auf ihrem Weg zu mehr Agilität und Effektivität. Dabei stehen für ihn sowohl System- als auch Mensch-Orientierung im Mittelpunkt.

Soumia – Trainerbild

Soumia El Mard

Management Consultant

Als Psychologin mit menschenzentriertem Fokus liegt Soumia die Potenzialentfaltung von Individuum, Team und Organisation am Herzen. Sie begleitet Menschen auf ihren agilen Lern- und Entwicklungsreisen in Konzernen und Hochschulen und ist dabei überzeugt von der Power des Design Thinking

Certified Agile Leader – Zertifikat

Zertifizierung

Nach Deiner Teilnahme am Training sowie dem erfolgreichen Ausfüllen unseres Fragebogens senden wir Dir Dein Zertifikat zum Certified Agile Leader per Post zu. 

DEINE INVESTITION

Online Training
1.690 ,-
zzgl. Mwst.
  • Nimm ortsunabhängig an unserem Training in der Kleingruppe teil
  • Trainer:innen aus der Praxis mit Erfahrung in der Durchführung von Online-Formaten
  • Einsatz geeigneter Tools und Formate für den Online-Wissenstransfer und die Interaktion
  • Technik-Technik vor dem eigentlichen Trainingstermin

buchtrainAls Teilnehmer:in erhältst Du zusätzlich das Buch „Agile Organisationen“
mit weiteren Praxisbeispielen im Nachgang zugeschickt.

Präsenz-Training
1.690 ,-
zzgl. Mwst.
  • Training in Kleingruppen
  • Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken an beiden Trainingstagen
  • Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
  • Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Training

buchtrainAls Teilnehmer:in erhältst Du zusätzlich das Buch „Agile Organisationen“
mit weiteren Praxisbeispielen im Nachgang zugeschickt.

Bitte beachten: Aufgrund des Teilnehmerfeedbacks haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme an unseren offenen Trainings auszuschließen.

Schon gewusst? Für Teams bieten wir Inhouse-Schulungen an!