CERTIFIED AGILE LEADER

Agile Führung verstehen, gestalten, umsetzen

Du lernst Grundlagen agiler Führung sowie praxisrelevante Instrumente kennen: Nach diesem Training bist Du mit einem neuen Verständnis von Selbstführung bereit, agile Teams zu begleiten.

Zielgruppe: Für alle Führungskräfte und (Mit-) Unternehmer, die mit agilen Werten führen wollen.

TRAININGS

Certified Agile Leader

Agile Führung verstehen, gestalten, umsetzen

Hamburg

02.09. - 03.09.2019
Berlin

18.09. - 19.09.2019
Zürich

11.11. - 12.11.2019
Düsseldorf

20.11. - 21.11.2019
Inhouse

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage

TRAINER

Bernd
Rutz

Coach und Führungskräfteentwickler – Bernd setzt auf eine gelebte Vertrauenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Er ist HR- und Führungsexperte und gibt seine Expertise in Vorträgen und Veröffentlichungen weiter.

Phillipp
Schwarz

Phillipp bringt als Coach und Trainer eine extrem gute Beobachtungsgabe mit. Er liebt es in seinen Führungsseminaren Wissen zu vermitteln und legt hierbei besonderen Wert auf die Teilnehmerzentrierung – wie es im agilen Kontext so typisch ist.

Michael
Terstesse

Micha begleitet als Agile Management Consultant Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Agilität und Effektivität. Dank seiner langjährigen Führungserfahrung in verschiedenen Digital-Agenturen kennt er dabei die behandelten Themen und Herausforderungen aus erster Hand.

Tillmann
Seidel

Till ist unser Experte in Sachen Personal- und Organisationsdiagnostik. Mit langjähriger Erfahrung in tiefenpsychologischer Gesprächsführung, Moderationstechniken und kulturellem Wandel begleitet er Unternehmen und Menschen auf ihrer agilen Reise.

Marcus_Trainerfoto

Marcus
Minzlaff

Als Coach und Berater bringt Marcus seine langjährige Führungserfahrung mit ein. Er hat mehrere größere Organisationsentwicklungsprozesse gestaltet, bei denen Kultur und Führung maßgebliche Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg waren. Für ihn bestimmt die innere Haltung zu einer Veränderung wesentlich deren Ergebnis.

INHALTE

Treiber und Gründe für Agilität

Agilität ist Gegenstand vieler Diskussionen. Was bedeutet allerdings Agilität für das eigene Unternehmen und was sind Treiber? Durch praktische Übungen verstehst Du die Auswirkung von Digitalisierung und Komplexität auf die heutige Arbeitswelt. Du setzt Dich mit dem Agilen Manifest auseinander. Du verstehst den Unterschied zwischen „doing agile“ und „being agile“.

Sechs Dimensionen der Transformation

Was gilt es bei einer agilen Organisationsentwicklung zu beachten? Das Trafo-Modell ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung in sechs Dimensionen, damit sich die volle Wirkungskraft einer agilen Transformation entfalten kann. Wir setzen uns damit auseinander, was Deine Rolle als Führungskraft in diesem Rahmen ist.

Agile Methoden für Führungskräfte

Agilität ist mehr als agile Prozesse! Agiles Management erfordert die ganzheitliche Sicht auf fünf weitere Dimensionen einer agilen Transformation. Du als Teilnehmer erhältst viele Impulse, wie Du als Führungskraft Dein Umfeld agiler gestalten und entwickeln kannst.

Reflexion der eigenen Führungsrolle

Was treibt Dich als agile Führungskraft an? Du reflektierst Dein eigenes Führungsverhalten und erhältst weitere Impulse und konkrete Ideen für die Steigerung Deiner persönlichen agilen Führungs-Wirkkraft.

Selbstführung und Vertrauensaufbau

Was darfst Du als agile Führungskraft? Was bedeutet Freiheit und Selbstorganisation? Als Führungskraft kannst Du durch Kontrollieren und Delegieren Deine Organisationskultur steuern. Wir geben Impulse, den persönlichen agilen Führungsstil zwischen Loslassen und Selbstverantwortung zu gestalten.

Aufbau selbstgesteuerter Teams

Was kannst Du und Deine Mitarbeiter leisten? Wir bieten Orientierung und helfen, die Themen Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen anders zu denken und zu bauen. Lerne wertvolle Feedback-Techniken und Wege kennen, die Lernkultur Deiner Organisation zu fördern.

Führen im Dreiklang: Purpose, Autonomy und Mastery

Kennst Du Deine persönlichen Werte und Haltungen? Veränderungen beginnen immer bei Dir selber. Du lernst Dein eigenes Führungsverhalten zu hinterfragen und in einen agilen Kontext zu integrieren.

METHODEN

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussion

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeit zu individuellen Fragestellungen

EINBLICKE

Training Postits

»Super Training für
moderne Leadership Themen
mit viel Praxisbezug.«

Thorsten Heilig, moovel

»Sehr guter Mix von Beispielen
aus Theorie und Praxis.«

Martin Zefferer, PTV

»Viele Impulse und
klasse Erfahrungsaustausch.«

Thorsten Ziegler, DB Systel

»Kurzweilig und präzise –
angenehmes Seminar.«

Dominic Malzahn, ING-Diba

»Spannende zwei Tage,
Inhalte aus der Praxis,
sehr zu empfehlen!.«

Peter Goller, ERGO Direkt Versicherungen
Certified_Agile_Leader

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Certified Agile Leader by HR Pioneers per Post zugeschickt.