Certified Agile Leader
Agile Führung verstehen, gestalten, umsetzen
Agilität ist mehr als agile Prozesse! Entlang der sechs Dimensionen des Pioneers Trafo-Modells lernst Du, was Deine Rolle als Führungskraft in der Transformation ist. Wir geben Dir viele Impulse, wie Du als Führungskraft Dein Umfeld agiler gestalten und entwickeln kannst.
Entscheidend bist Du mit Deiner Führungspersönlichkeit. Was treibt Dich an? Du reflektierst Dein eigenes Führungsverhalten und erhältst weitere Impulse und konkrete Ideen für die Steigerung Deiner persönlichen agilen Führungswirkkraft. Du findest Deinen persönlichen agilen Führungsstil und gestaltest ihn zwischen Loslassen und Selbstverantwortung.
Zielgruppe: Für Dich, wenn Du Führungskraft und (Mit-)Unternehmer:in bist und mit agilen Werten führen willst.
Bernd
Rutz
Coach und Führungskräfteentwickler – Bernd setzt auf eine gelebte Vertrauenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Er ist HR- und Führungsexperte und gibt seine Expertise in Vorträgen und Veröffentlichungen weiter.
Steffen
Bunzel
Steffen bringt seine langjährigen Erfahrungen aus internationalen Beratungsprojekten mit. Führungserfahrung, unternehmerische Leidenschaft und sein Herzenswunsch, anderen zu helfen, machen ihn zu einem starken Begleiter und Coach für Führungskräfte und Teams in der Weiterentwicklung.
Nora
Rühmann
In ihrer Berufslaufbahn hat Nora sehr unterschiedliche Arbeitswelten kennengelernt – vom Maschinen- und Anlagenbau bis hin zu einer Ausgründung/einem Start-up zum Thema Digitalisierung. Die Einführung neuer Arbeitsweisen und die damit einhergehenden Veränderungen – bezüglich der Schnittstellen zu bestehenden Arbeitswelten, aber auch im Persönlichen – sind Themen, die Nora selbst erfahren hat.
Marcus
Minzlaff
Als Coach und Berater bringt Marcus seine langjährige Führungserfahrung mit ein. Er hat mehrere größere Organisationsentwicklungsprozesse gestaltet, bei denen Kultur und Führung maßgebliche Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg waren. Für ihn bestimmt die innere Haltung zu einer Veränderung wesentlich deren Ergebnis.
Treiber und Gründe für Agilität
Agilität ist Gegenstand vieler Diskussionen. Was bedeutet allerdings Agilität für das eigene Unternehmen und was sind Treiber? Durch praktische Übungen verstehst Du die Auswirkung von Digitalisierung und Komplexität auf die heutige Arbeitswelt. Du setzt Dich mit dem Agilen Manifest auseinander. Du verstehst den Unterschied zwischen Doing agile und Being agile.
Sechs Dimensionen der Transformation
Was gilt es bei einer agilen Organisationsentwicklung zu beachten? Das Trafo-Modell™ ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung in sechs Dimensionen, damit sich die volle Wirkungskraft einer agilen Transformation entfalten kann. Wir setzen uns damit auseinander, was Deine Rolle als Führungskraft in diesem Rahmen ist.
Agile Methoden für Führungskräfte
Agilität ist mehr als agile Prozesse! Agiles Management erfordert die ganzheitliche Sicht auf fünf weitere Dimensionen einer agilen Transformation. Du als Teilnehmer erhältst viele Impulse, wie Du als Führungskraft Dein Umfeld agiler gestalten und entwickeln kannst.
Reflexion der eigenen Führungsrolle
Was treibt Dich als agile Führungskraft an? Du reflektierst Dein eigenes Führungsverhalten und erhältst weitere Impulse und konkrete Ideen für die Steigerung Deiner persönlichen agilen Führungswirkkraft.
Selbstführung und Vertrauensaufbau
Was darfst Du als agile Führungskraft? Was bedeutet Freiheit und Selbstorganisation? Als Führungskraft kannst Du durch Kontrollieren und Delegieren Deine Organisationskultur steuern. Wir geben Impulse, den persönlichen agilen Führungsstil zwischen Loslassen und Selbstverantwortung zu gestalten.
Aufbau selbstgesteuerter Teams
Was kannst Du und Deine Mitarbeiterinnen leisten? Wir bieten Orientierung und helfen, die Themen Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen anders zu denken und zu bauen. Lerne wertvolle Feedback-Techniken und Wege kennen, die Lernkultur Deiner Organisation zu fördern.
Führen im Dreiklang: Purpose, Autonomy und Mastery
Kennst Du Deine persönlichen Werte und Haltungen? Veränderungen beginnen immer bei Dir selber. Du lernst Dein eigenes Führungsverhalten zu hinterfragen und in einen agilen Kontext zu integrieren.
Theorie-Impulse
Agile Spiele
Diskussion
Erfahrungsaustausch
Reflexion
Gruppenarbeit zu individuellen Fragestellungen
Dein Nutzen
- Du lernst, was es mit Agilität und der agilen Führung auf sich hat und bekommst erste Methoden und Tools an die Hand, wie Du Dich in eine agile Führungskraft entwickeln kannst.
- Du lernst, welchen Verhaltensmustern und Glaubenssätzen wir in der Führung häufig unterliegen, und hinterfragst, welche Dir dabei dienlich und welche hinderlich sind.
- Du wirst für Dich erste Impulse, Methoden und Ansatzpunkte mitnehmen, wie Du Deine Mitarbeitenden wirksam befähigst.
Als Teilnehmer unseres Certified Agile Leader-Trainings erhältst Du unser Buch „Agile Organisationen“ kostenlos zugeschickt!
Benötigst Du weitere Informationen zum Certified Agile Leader-Training oder hast Interesse an einem Informationsgespräch? Dann hinterlasse uns gern eine kurze Nachricht.
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Dominic Malzahn, ING-Diba
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Peter Goller, ERGO Direkt Versicherungen
Zertifizierung
Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Certified Agile Leader by HR Pioneers per Post zugeschickt.