Jobsuche – Bild

Neue Pioniere gesucht!

Du bist fasziniert davon, Personal- und Führungsinstrumente neu und anders zu denken? Du bist in deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt gekommen, ein Pionier zu werden? Dann freuen wir uns, dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Wir sind Pioniere

Wir als HR Pioneers GmbH sind eine Managementberatung, die (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Wir sind ein Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleginnen und Kollegen, die ein klares Ziel im Blick haben: Kunden begeistern und Unternehmen anders denken.

Unsere Jobs

AGILE MANAGEMENT CONSULTANT (W/M/D) / SCHWERPUNKT LEADERSHIP

Sei ein:e HR Pioneer:in und entdecke neue Wege – mit uns! Wir HR Pioneers sind ein Beratungskollektiv, das (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt. Auch im Bereich der Beratung möchten wir uns weiterentwickeln.

Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch ein:e Agile Management Consultant (mind. 32 Wochenstunden).

Deine Rolle als Agile Management Consultant

  • Du arbeitest mit unseren Kunden daran, agile Führungsansätze sowie agile Haltungen, Werte und Prinzipien in deren Transformationen einzubringen
  • Deine Führungserfahrung und Deine eigene „Reise“ zu mehr Agilität bringst Du ganz praktisch mit ein
  • Dafür konzipierst Du für verschiedene Zielgruppen außergewöhnliche Workshops, Trainings und Leadership Development Programme, die über agile Methoden hinausgehen
  • Du entwickelst verschiedene Lernformate mit, um innovativ agile Lerninhalte zu vermitteln und agile Transformationen mitzugestalten
  • Du entwickelst innovative Personal- und Führungsinstrumente mit uns im Team weiter
  • Du gestaltest das Wachstum unseres eigenen Unternehmens tatkräftig mit

Deine Haltung und Erfahrung

  • Du bist davon überzeugt, dass Agilität mehr ist als ein Softwareentwicklungsprozess
  • Du hast Führungserfahrung und hast bereits agile Transformationen begleitet und Du hast auch schon als Berater/Coach Erfahrung im Kontext agiler Führungskräfteentwicklung gesammelt
  • Du willst Deine Erfahrungen an andere Unternehmen weitergeben
  • Du hast Lust, das Thema ganzheitlicher auf Managementebene und auf Teamebene zu begreifen und umzusetzen
  • Du beherrschst Moderations- sowie Präsentationsmethoden
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunizierst souverän und sicher auf allen Hierarchieebenen
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Weiterbildungsinitiative und bringst Reisebereitschaft mit
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
PIONEERS MASTER (m/w/d)

Sei ein:e HR Pioneer und entdecke neue Wege – mit uns! Wir HR Pioneers sind ein agiles Organisationsberatungskollektiv und Spezialist:innen für Transformation. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Wir probieren gerne Neues aus und nehmen Fehlschläge als Lernerfahrung und Entwicklungshelfer an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Auch intern möchten wir uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch ein:e Pioneers Master in Teilzeit (20 Std./Woche).

Deine Rolle als Agile Master bei den HR Pioneers in Köln:

  • Du übernimmst die Verantwortung für unsere (agilen) Prozesse und entwickelst diese im Rahmen unserer kulturellen Werte und unserer strategischen Ausrichtung weiter
  • Du organisierst und moderierst unsere Meetings und stellst die Dokumentation und Kommunikation in der Vor- und Nachbereitung sicher
  • Du arbeitest an der stetigen Verbesserung unseres Unternehmens mit, indem Du zum Beispiel Reflexionsräume schaffst, Retrospektiven durchführst und zusammen mit unserer Kulturentwicklerin unsere Zusammenarbeit beleuchtest und verbesserst
  • Du bist Ansprechpartner:in bei der Behebung von Impediments und unterstützt uns bei unserer Selbstorganisation, Partizipation und Transparenz

Deine Haltung und Erfahrung:

  • Du bist fasziniert von agilen Werten und Prinzipien und setzt diese in Deinem Arbeitsalltag routiniert ein
  • Du hast bereits konkrete Erfahrungen als Agile Master bzw. Scrum Master
  • Durch Deine souveräne, zugewandte Moderation gelingt es Dir, Meetings gleichzeitig ziel- und menschorientiert zu führen
  • Du hast eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeitskompetenz
  • Du agierst proaktiv, lösungsorientiert und integrierend
  • Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Du hast spürbar Freude an der Arbeit im Team und kontinuierlicher Teamentwicklung
AGILE MANAGEMENT CONSULTANT (W/M/D) IN FESTANSTELLUNG

Sei ein:e HR Pioneer und entdecke neue Wege – mit uns! Wir HR Pioneers sind ein agiles Organisationsberatungskollektiv und Spezialist:innen für Transformation. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Wir probieren gerne Neues aus und nehmen Fehlschläge als Lernerfahrung und Entwicklungshelfer an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen Agile Management Consultant (w/m/d)

Deine Rolle in unserem Team

  • Unsere Kunden benötigen einen Lotsen bei ihren agilen Transformationen. Du leitest und verantwortest selbständig agile Transformationen – auch auf Managementebene.
  • Du analysierst Veränderungsbedarfe gemeinsam mit unseren Kunden und entwickelst ein kreatives, individuelles und lösungsorientiertes Vorgehen mit den Kunden.
  • Im Rahmen von agilen Transformationen konzipierst Du Trainings, Workshops und Schulungen.
  • Du führst sowohl Trainings im Bereich der agilen Führungskräfteentwicklung als auch offene Trainings und Kunden-Workshops zu verschiedenen Themen der agilen Personalund Organisationsentwicklung durch.
  • Du entwickelst mit uns im Team innovative Personal- und Führungsinstrumente weiter.
  • Du gestaltest unser Wachstum tatkräftig mit.

Deine Haltung und Erfahrung

  • Du bist fasziniert von agilen Werten und Prinzipien und willst mit diesem Verständnis Unternehmen neu denken und ausrichten.
  • Du hast bereits konkrete Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung agiler Transformationen und willst Deine Erfahrungen weitergeben.
  • Du beherrschst (agile) Moderations- sowie Präsentationsmethoden.
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunizierst souverän und sicher auf allen Hierarchieebenen.
  • Du bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein und hast Spaß daran, Personal- und Führungsinstrumente neu zu denken.
  • Du willst ständig lernen und hast Lust, Dein Wissen auch zu teilen.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
STUDENTISCHE AUSHILFE (W/M/D)

Sei ein:e HR Pioneer:in und entdecke neue Wege – mit uns!

Wir HR Pioneers sind ein agiles Organisations- beratungskollektiv und Spezialist:innen für Transformation. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Wir probieren gerne Neues aus und nehmen Fehlschläge als Lernerfahrung und Entwicklungshelfer an. Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jede:n von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Warum Du bei uns genau richtig bist? Deine Arbeit ist sinnstiftend:

  • Du bist fit in PowerPoint und hast Freude daran Präsentationen zu erstellen
  • Dir macht es Spaß unsere Unterlagen auf den neusten Stand zu bringen und zu überarbeiten
  • Du hast ein Gespür für Grafisches
  • Du unterstützt die Berater:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Trainings und Workshops
  • Du recherchierst und analysierst zu aktuellen Themen der agilen Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du hast ein Auge für Details

Weil Du gerne innovativ denkst:

  • Du bist idealerweise Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsdesign, Mediendesign oder Marketing
  • Du hast Interesse an den Trendthemen agile Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du hast Freude daran Präsentationen in PowerPoint zu erstellen und neu zu denken
  • Du kennst Dich sehr gut mit Office Programmen aus und hast viel Erfahrung mit PowerPoint. Mac-Erfahrung ist wünschenswert.
  • Du hast Freude am Schreiben sowie ein gutes Ausdrucksvermögen und beherrschst die deutsche Sprache auch in ihrer Rechtschreibung sehr gut
  • Du arbeitest proaktiv, zuverlässig
Agile HR Conferen 2020 – Teambild

Was Du über uns wissen solltest

  • Wir sind ein selbstorganisiertes Unternehmen mit vielen Vor- und Nachteilen, aber voller Energie, Dynamik und Leidenschaft für das, was wir tun
  • Wir sind nicht perfekt und machen einige Fehler. Aber wir sind sehr stark darin, Lernerfahrungen täglich in Ergebnisse umzusetzen und uns somit kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jeden von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs
  • Wir bringen bei allem, was wir tun, auch die entsprechende Portion Humor mit und lachen viel

Dein Planning

Wenn Du in Deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt kommst, dass Du Teammitglied bei uns werden willst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Stefani Fülöpp, jobs@hr-pioneers.com

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

So lebt es sich als Pionier!

Du willst wissen, wie das Onboarding bei uns Pionieren aussieht? Wiebke hat es Revue passieren lassen und in Blogbeiträgen niedergeschrieben: