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Neue Pioniere gesucht!

Du bist fasziniert davon, Personal- und Führungsinstrumente neu und anders zu denken? Du bist in deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt gekommen, ein Pionier zu werden? Dann freuen wir uns, dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Wir sind Pioniere

Wir als HR Pioneers GmbH sind eine Managementberatung, die (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Wir sind ein Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleginnen und Kollegen, die ein klares Ziel im Blick haben: Kunden begeistern und Unternehmen anders denken.

Unsere Jobs

CONSULTANT FÜR HUMAN COLLABORATION (M/W/D) IN FESTANSTELLUNG

Es ist an der Zeit, HR anders zu denken – zum Beispiel als Human Relations. Sei ein HR Pioneer und entdecke neue Wege – mit uns!

Wir sind ein Beratungskollektiv, das (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleginnen und Kollegen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kundinnen und Kunden begeistern.

Deine Rolle in unserem Team

  • Du leitest selbstständig agile Transformationen von HR-Bereichen und analysierst deren Veränderungsbedarfe – auch auf Managementebene
  • Du vermittelst Unternehmen aus unserem Kundenkreis Ansätze für agile Personalarbeit, basierend auf unseren selbstentwickelten Modellen: Pioneers Trafo-ModellTM und Pioneers Agile-HR-Framework
  • Du entwickelst ein individuelles, lösungsorientiertes und kreatives Vorgehen, welches über die Anwendung agiler Methoden im HR-Bereich hinausgeht
  • Im Rahmen von HR-Transformationen konzipierst Du Trainings, Workshops und Schulungen
  • Du entwickelst neue Formate, Produkte (z. B. zukunftsweisende Personalinstrumente) oder Bücher, um innovativ agile Lerninhalte zu vermitteln
  • Du gestaltest das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres eigenen Unternehmens tatkräftig mit

Deine Haltung und Erfahrung

  • Du bist fasziniert von agilen Werten und Prinzipien und willst mit diesem Verständnis HR-Bereiche neu denken und ausrichten
  • Du bringst Expertise und umfassende Erfahrungen mit Menschen und Personalarbeit mit
  • Du hast bereits konkrete Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung agiler (HR)-Transformationen
  • Du beherrschst Moderations- sowie Präsentationsmethoden
  • Du hast eine ausgeprägte Kundenorientierung und kommunizierst souverän und sicher auf allen Hierarchieebenen
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Weiterbildungsinitiative und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Idealerweise bringst Du neben Deutsch auch fließende Englischkenntnisse mit
Agile HR Conference 2019 – Teamfoto

Was Du über uns wissen solltest

  • Wir sind eine Beratung mit vielen Vor- und Nachteilen, aber voller Energie, Dynamik und Leidenschaft für das, was wir tun
  • Wir sind nicht perfekt und machen einige Fehler, aber wir sind sehr stark darin, Lernerfahrungen täglich in Ergebnisse umzusetzen und uns somit kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jeden von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs
  • Wir bringen bei allem was wir tun auch die entsprechende Portion Humor mit und lachen viel
  • Du kannst auch gerne in Deiner Stadt wohnen bleiben und unser Team verstärken

Dein Planning

Wenn Du in Deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt kommst, dass Du Teammitglied bei uns werden willst, dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme inkl. des frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Kati Oimann, jobs@hr-pioneers.com. Gerne schauen wir auch in Deinen Lebenslauf, Xing- oder LinkedIn-Profil, um Anknüpfungspunkte für ein Gespräch zu haben.

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So lebt es sich als Pionier!

Du willst wissen, wie das Onboarding bei uns Pionieren aussieht? Wiebke hat es Revue passieren lassen und in Blogbeiträgen niedergeschrieben: