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Neue Pionier:innen gesucht!

Du bist fasziniert davon, Personal- und Führungsinstrumente neu und anders zu denken? Du bist in deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt gekommen, ein:e Pionier:in zu werden? Dann freuen wir uns, dich schon bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Wir sind Pionier:innen

Wir als HR Pioneers GmbH sind eine Managementberatung, die (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Wir sind ein Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleginnen und Kollegen, die ein klares Ziel im Blick haben: Kunden begeistern und Unternehmen anders denken.

Unsere Jobs

PIONEERS AGILE COACH (W/M/D)

Sei ein:e HR Pioneer:in und entdecke neue Wege – mit uns! Wir, HR Pioneers sind ein Beratungsunternehmen, das (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Auch wir als Organisation möchten uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine:n Pioneers Agile Coach (20 Wochenstunden).

Deine Rolle in unserem Team

  • Du übernimmst die Verantwortung für die strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung von HR Pioneers und entwickelst die Organisation im Rahmen unserer kulturellen Werte und unserer strategischen Ausrichtung weiter
  • Du arbeitest im Sinne der verteilten Führung eng mit Deinem:Deiner Tandempartner:in und anderen Führungsrollen zusammen
  • Du bist mitverantwortlich für die Ausgestaltung des Organisations-und Rollendesigns und den Prozess für deren Weiterentwicklung
  • Du erkennst Muster, spiegelst in der Organisation wahrgenommene Kulturphänomene und treibst die Kulturentwicklung durch passende Interventionen aktiv voran
  • Du organisierst und moderierst übergreifende Meetings und stellst die Dokumentation und Kommunikation in der Vor-und Nachbereitung sicher
  • Du arbeitest an der stetigen Verbesserung unseres Unternehmens mit, indem Du zum Beispiel Reflexionsräume schaffst und Retrospektiven durchführst
  • Du bist Ansprechpartner:in bei der Behebung von Impediments

Deine Haltung und Erfahrung

  • Du bist fasziniert von agilen Werten und Prinzipien und setzt diese in Deinem Arbeitsalltag routiniert ein
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen als Agile Master bzw. Agile Coach und in der Entwicklung von Organisationen
  • Durch Deine souveräne, zugewandte Art gelingt es Dir, Meetings gleichzeitig ziel-und menschorientiert zu führen
  • Du hast eine hohe Kommunikations-und Konfliktfähigkeitskompetenz und verfügst über ein hohes Maß an Ambiguitätstoleranz
  • Du denkst systemisch und behältst auch in komplexen Situationen das Ganze im Blick
  • Du hast sowohl Spaß daran sehr selbständig als auch im Team zu arbeiten
  • Du agierst proaktiv, lösungsorientiert und integrierend
  • Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • Du bist ein:e Netzwerker:in und hast spürbar Freude an der Arbeit im Team sowie kontinuierlicher Organisationsentwicklung
  • Du kannst Dich mit unserer Vision, unsere
CONSULTANT FÜR HUMAN COLLABORATION (W/M/D)

Sei ein:e HR Pioneer:in und entdecke neue Wege – mit uns! Wir HR Pioneers sind ein Beratungskollektiv, das (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Auch im Bereich der Beratung möchten wir uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch ein Consultant für Human Collaboration (mind. 32 Wochenstunden).

Deine Rolle in unserem Team

  • Du leitest selbstständig agile Transformationen von HR-Bereichen und analysierst deren Veränderungsbedarfe – auch auf Managementebene.
  • Du vermittelst Unternehmen aus unserem Kundenkreis Ansätze für agile Personalarbeit, basierend auf unseren selbstentwickelten Modellen: Pioneers Trafo-Modell™ und Pioneers Agile-HR-Framework.
  • Du entwickelst ein individuelles, lösungsorientiertes und kreatives Vorgehen, welches über die Anwendung agiler Methoden im HR-Bereich hinausgeht.
  • Im Rahmen von HR-Transformationen konzipierst Du Trainings, Workshops und Schulungen.
  • Du entwickelst neue Formate, Produkte (z. B. zukunftsweisende Personalinstrumente) oder Bücher, um innovativ agile Lerninhalte zu vermitteln.
  • Du gestaltest das Wachstum und die Weiterentwicklung unseres eigenen Unternehmens tatkräftig mit.

Deine Haltung und Erfahrung

  • Du bist fasziniert von agilen Werten und Prinzipien und willst mit diesem Verständnis Unternehmen neu denken und ausrichten.
  • Du hast bereits konkrete Erfahrungen in der Begleitung und Steuerung agiler Transformationen und willst Deine Erfahrungen weitergeben.
  • Du bringst Expertise und umfassende Erfahrungen mit Menschen und Personalarbeit mit.
  • Du beherrschst (agile) Moderations- sowie Präsentationsmethoden.
  • Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Weiterbildungsinitiative und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit.
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du kannst Dich mit unserer Vision, unseren Werten und unserer Gemeinwohl-Orientierung identifizieren.
STUDENTISCHE AUSHILFE IM BEREICH MARKETING (W/M/D)

Wir, HR Pioneers, sind ein Beratungskollektiv, das (agile) Personal- und Organisationsentwicklung verrückt, anders und neu denkt. Unser Team von hochmotivierten, lernfreudigen und humorvollen Kolleg:innen hat klare Ziele im Blick: Zusammenarbeit verändern und unsere Kund:innen begeistern. Dafür arbeiten wir selbstorganisiert und im Rahmen verteilter Führung. Was uns eint? Unsere Vision von einer menschlicheren und zukunftsfähigeren ArbeitsWelt.

Auch im Marketing möchten wir uns weiterentwickeln. Daher wünschen wir uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine studentische Aushilfe im Bereich Marketing mit max. 20 Wochenstunden.

Deine Rolle als stud. Aushilfe im Bereich Marketing bei den HR Pioneers

  • Du machst unsere Kund:innen glücklich, indem Du Dich um die Bearbeitung ihrer Bestellungen sowie den Versand unserer haptischen Produkte kümmerst.
  • Du unterstützt uns bei der Durchführung unserer Events, insbesondere bei der Agile HR Conference.
  • Du bist Teil interner Projekte und arbeitest in cross-funktionalen agilen Teams.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Content-Beiträgen für unsere Website und Social Media-Kanäle.
  • Du verantwortest die Pflege unserer Datenbanken und hilfst uns somit, unsere Kund:innen durch aktuelle Datensätze passgenau anzusprechen.
  • Du trägst relevante Marketing-Kennzahlen zusammen und pflegst unsere Analyse-Dashboards.
  • Du unterstützt uns mit Deiner Kreativität bei der Produkt- Entwicklung.
  • Du unterstützt uns bei der Vor- und Nachbereitung von Beratungseinsätzen, Trainings und Vorträgen.
  • Du packst mit an, insbesondere bei allgemeinen Bürotätigkeiten und bei der Durchführung unserer Trainings in unserem Kölner Trainingsraum.

Deine Haltung und Erfahrung

  • Laufendes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
  • Spaß an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit: Du kannst Dich selbstständig strukturieren und Deine Aufgaben priorisieren.
  • Sehr sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung und Kommasetzung.
  • Genauigkeit in der Bearbeitung von Routinetätigkeiten und Freude am Detail.
  • Du hinterfragst Prozesse und Dinge denkst sie neu.
  • Sicherheit in den Office-Programmen und Erfahrung mit dem MacOS wünschenswert.
  • Du bringst Erfahrungen im Bereich der Foto- und Videobearbeitung mit. Dafür sind Kenntnisse in den Programmen Adobe Photoshop, InDesign und Premiere von Vorteil.
  • Du wohnst in Köln oder Umgebung
Teamfoto 2023

Was Du über uns wissen solltest

  • Wir sind ein selbstorganisiertes Unternehmen mit vielen Vor- und Nachteilen, aber voller Energie, Dynamik und Leidenschaft für das, was wir tun
  • Wir sind nicht perfekt und machen einige Fehler. Aber wir sind sehr stark darin, Lernerfahrungen täglich in Ergebnisse umzusetzen und uns somit kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln
  • Eigenverantwortung und Eigeninitiative sind für jeden von uns ein wichtiger Baustein unseres Selbstverständnisses und Teil unseres Erfolgs
  • Wir bringen bei allem, was wir tun, auch die entsprechende Portion Humor mit und lachen viel

Dein Planning

Wenn Du in Deiner persönlichen Retrospektive zu dem Punkt kommst, dass Du Teammitglied bei uns werden willst, freuen wir uns über Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Stefani Fülöpp, jobs@hr-pioneers.com

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So lebt es sich als Pionier:in!

Du willst wissen, wie das Onboarding bei uns Pionier:innen aussieht? Wiebke hat es Revue passieren lassen und in Blogbeiträgen niedergeschrieben: