Organisational PERFORMANCE.
Unser neues Buch ist da!
Endlich erhältlich: „Organisational Performance – Strukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen.“ von André Häusling und Tillmann Seidel zeigt, wie Eure Strategie zur echten Wertschöpfung wird, ohne dass sie an Silos, Übergaben und Entscheidungsstau hängen bleibt? André Häusling und Tillmann Seidel nehmen Dich mit auf die Reise zu einem Organisationsdesign, das nicht nur auf dem Papier gut aussieht, sondern im Alltag wirklich funktioniert: klar in der Struktur, wirksam in der Zusammenarbeit, nah an den Menschen.
Du bekommst einen kompakten Einstieg in den Pioneers Organisational Design Sprint (PODS), lernst aus konkreten Praxisfällen – unter anderem von DB Systel, Otto, AXA und NetCologne – und erhältst Dos & Don’ts, die Dir typische Fallstricke bei Transformationen ersparen.
empowering people & culture.
Pioneers Conference
Die Pioneers Conference bringt am 17. und 18. Juni 2026 in Köln die Themen auf die Bühne, die Organisationen heute wirklich prägen: Future Skills, strategische People & Culture, moderne Führung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Rund 30 Speaker:innen aus der Praxis zeigen, was funktioniert – mit Transformationsberichten, die unter die Oberfläche gehen.
Zwei Tage voller Impulse, die im Alltag ankommen, und Gespräche, die noch lange nachwirken. Für alle, die Führung, People & Culture und Zusammenarbeit aktiv gestalten wollen.
Neue MAsterclasses. Neue Kompetenzen. Neue Wirkung.
Unsere Trainings 2026 entdecken
Ob Organisationsdesign, HR Operating Model oder Führung mit KI: Unsere Masterclasses 2026 bringen Dir das Wissen und die Werkzeuge, um moderne Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.
Gemeinsam gestalten wir
Euer Organisations-Design
Wir entwickeln mit Dir ein maßgeschneidertes Organisationsdesign, das optimal zu Deinem Unternehmen passt. Unsere Arbeit setzt dort an, wo Herausforderungen sichtbar werden, und begleitet Dich bis zu dem Punkt, an dem wir gemeinsam echte Ergebnisse feiern können.
Bei HR Pioneers betrachten wir Organisationen ganzheitlich: Strukturen, Prozesse und Führung greifen optimal ineinander und entfalten das volle Potenzial aller Beteiligten.
Klingt das spannend für Dich?
Unsere Arbeitsweise bei HR Pioneers – ganzheitlich, mutig, wirksam
Wie wir Organisationen zukunftsfähig gestalten:
Ganzheitlich
Wir betrachten Mensch und Organisation – auf allen Ebenen.
Erfahren
Wissenschaftlich fundiert und in der Praxis erprobt.
Iterativ
Schritt für Schritt zu sichtbaren Ergebnissen.
Partizipativ
Gemeinsam mit unseren Kund:innen – auf Augenhöhe.
Mutig
Neue Wege gehen und Wandel aktiv gestalten.
Unser Ziel bei HR Pioneers: Eine Organisation, in der Menschen effizient und effektiv zusammenarbeiten, Herausforderungen meistern und auch in komplexen Zeiten souverän agieren können. Wir arbeiten partizipativ, weil wir überzeugt sind: Die besten Lösungen entstehen, wenn alle gemeinsam anpacken.
Unser Motto bei HR Pioneers: designing organisations. empowering people.
Wie können wir Dich unterstützen?
Aktuelle Angebote im Fokus:
Explorer-Tickets für die OXC 2026
Ein Tag voller Perspektivwechsel, Praxis und Austausch rund um Organisationsdesign, Struktur und wirksame Führung. Triff Gestalter:innen aus C-Level, Strategie, OE und HR bei der OXC – und nimm konkrete Impulse für Dein Operating Model mit. Jetzt Explorer-Preis sichern: 590 EUR statt 790 EUR fürs Tagesticket.
Pioneers Paper zu Organisationsdesign:
Kraft statt Chaos
In einer Welt stetigen Wandels wird ein anpassungsfähiges Organisationsdesign zum Schlüsselfaktor für langfristigen Erfolg. Dieses Pioneers Paper zeigt Dir, welche Wertschöpfungsstruktur wirklich zu Eurem Geschäftsmodell, Euren Kund:innen und Eurer Strategie passt.
Blogserie zu Organisational Performance
Organisational Performance ist mehr als Effizienz. Es geht darum, handlungsfähig zu bleiben. Auch wenn die Welt widersprüchlich ist. Du hältst die Balance zwischen Stabilität und Anpassung. Du lieferst Ergebnisse. Und Du entwickelst gleichzeitig die Organisation weiter – wirtschaftlich sinnvoll und menschlich gesund.
Buche Dir Dein Erstgespräch!
In einem kostenlosen Erstgespräch erfährst Du, wie wir Dich und Deine Organisation dabei unterstützen können, zukunftsfähig zu werden und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.
Unsere Expert:innen bringen langjährige Erfahrung in Organisationsdesign, Leadership, People & Culture und Begleitung von Transformationen mit. Sie kennen die typischen Herausforderungen und zeigen Dir konkrete Ansätze, die zu Deiner Situation passen.
Wir rufen Dich gerne zurück! Hinterlass uns einfach ein paar Infos zu Dir – wir melden uns so schnell wie möglich. Sprich direkt mit jemandem, der Deine Herausforderungen versteht und Dir wertvolle Impulse geben kann.
