Agilität setzt die Anpassung in sechs Dimensionen voraus

Wir denken Personal- und Organisationsentwicklung agil, um Mitarbeiter, Teams und Unternehmen im agilen Umfeld zu außergewöhnlichen Erfolg zu verhelfen. Unser Beratungsansatz ist ganzheitlich und betrachtet die sechs Dimensionen Prozesse, Struktur und Strategie sowie Unternehmenskultur, Führung und Personalinstrumente.

Bewegt

Video Hafentalks InVision – André Häusling zu „Mythos Agilität – über Sinn und Unsinn agilen Managements“

hafentalks Reihe: André Häusling zu "Mythos Agilität - über Sinn und Unsinn agilen Managementsgegeben.

News

HR (r)evolutioniert in familiärer Atmosphäre auf der Agile HR Conference

Die Agile HR Conference fand bereits zum sechsten Mal in Köln statt. Dieses Mal begrüßten wir über 300 Teilnehmer in […]


Studie zu flexiblem Arbeitszeitmodell in der agilen Arbeitswelt

Agilität und Flexibilität auch in der Arbeitswelt? HR Pioneers unterstützt eine Studie zur Erhebung des Interesses hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte […]


Ein wahrer Agilist spricht alle Sprachen – Empathie und Ausdauer sind der Schlüssel!

Kommen Euch diese Aussagen bekannt vor? “Sie leben immer noch in der alten Welt!“. “Prince2, das ist so ’old school’ […]




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