Führungsmodell im Posterformat für gute Führung
In instabilen Zeiten kommt es darauf an, erfolgreich zu führen. Aber wie ist das möglich? Wie lebst Du Führung? Welche Herausforderungen bewegen Dich? Was ist für Dich gute Führung? Beantworte die Fragen für Dich anhand des Führungsmodell-Posters, damit Du Führung wirksamer gestalten kannst.
Poster zum Führungsmodell Pioneers LeaderSHIFT
Wähle Dein Format für gute Führung: Das LeaderSHIFT-Poster digital oder gedruckt
Mit dem Poster geben wir Dir ein ganzheitliches Erklär-Modell an die Hand sowie Anregungen für erste konkrete Schritte. Lade Dir die digitale Variante jetzt herunter, um Antworten für Dich und Dein(e) Teams im Hinblick auf die nächsten Entwicklungsschritte zu finden. Trage Dich dafür einfach unten in das Formular ein.
Digital, schön und gut, aber Du möchtest es im ausgedruckten DIN A1 Format haben, um es zum Beispiel im Büro aufzuhängen? Dann schicken wir es Dir gerne zu. Kostenfrei, denn es ist uns ein Anliegen, Dich in Deiner Führungsrolle bestmöglich zu unterstützen. Wähle dafür unten im Formular „Ausgedruckt per Post“ aus und teile uns Deine Versandanschrift mit.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von HubSpot. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenAuszüge gängiger Führungsmodelle und aktueller Trends in der Führungspraxis
- Ältere Konzepte wie die Management by Control versus by Delegation, Management by Systems und by Objectives.
- Das Modell der Situativen Führung nach Ken Blanchard (vier verschiedenen Führungsstile abhängig von Situation und Reifegrad des Mitarbeitenden)
- Aktuellere Konzepte wie Shared Leadership, geteilte Führung, die u. A. von Randolf Jessl beschrieben werden
Unsere Beiträge zum Führungsmodell und den Ansätzen guter Führung
Du willst Dich tiefer mit dem Pioneers LeaderSHIFT-Modell beschäftigen und mehr Antworten finden? Hier haben wir Lesetipps für Dich.
- Das Pioneers LeaderSHIFT-Modell – unser ganzheitliches Verständnis von Führung
- Vierteilige Blogreihe zu ganzheitlicher Führung: Auf dem Weg zu Leadership Resilienz von Marcus Minzlaff und Christopher Lohmann
- Blogbeitrag: 4 agile Führungsprinzipien
- Blogbeitrag von Michael Terstesse, Management Consultant, zu Führungsverständnis im Wandel
Du hast eine konkrete Projektanfrage oder willst Dich mit uns austauschen?
Ruf uns gerne jederzeit an oder schreib eine Mail an beratung@hr-pioneers.com und tausche Dich mit einem unserer Führungsexperten aus.