Beratung
Standort-
Du weißt nicht, wie Du anfangen oder weitermachen sollst? Um möglichst effektiv durch die Transformation zu navigieren, brauchst Du ein gutes Wissen darüber, wo Du stehst und wo Du den Hebel ansetzen kannst. Dieses bildet die Grundlage für Transformationsmaßnahmen.
Eine agile Transformation ist ein komplexes Unterfangen. Sie ist so individuell wie Deine Organisation. Da stellen sich zwangsläufig Fragen wie:
- Wo fange ich an?
- Wo stehe ich gerade?
- Wie gestalte ich das Vorgehen?
- Welche Maßnahmen muss ich ergreifen?
Auf Grundlage unseres Pioneers Trafo-ModellTM klären wir diese Fragen gemeinsam mit Dir. Wir schauen zusammen, wo Ihr aktuell steht und wo sich Hebel für Eure Transformation finden. So kannst Du wirksam Orientierung geben sowie sinnvoll und zielgerichtet Maßnahmen für Deine Organisation ergreifen. Je nach Fragestellung und Ziel begleiten wir Dich entweder mit einem Impuls-Workshop, in dem wir Dir Inspiration für Deine weitere Expedition geben, oder mit der Organisationsanalyse, bei der wir tiefer in die DNA Deiner Organisation einsteigen.
Diese Transformationsmaßnahmen helfen Dir bei Deiner Standortbestimmung:
Pioneers Trafo-Check
Ihr bekommt einen Überblick darüber, wo Ihr mit Eurer Organisation steht. Ihr erfahrt, wo die Engpässe sind, die Euch in Eurer Transformation zurückhalten. Dazu liefert der Gruppenreport eine Vielzahl von Perspektiven aus Eurem Unternehmen. Aus diesem leiten wir für Euch erste Handlungsempfehlungen ab. Lerne den Pioneers Trafo-Check kennen und erhalte Deinen kostenfreien Individualreport.
Impuls-Workshop
Eure agile Reise stockt? Das Management erwartet einen Plan für nächste Schritte und fragt nach Wirtschaftlichkeit und Ergebnissen? Ein Expert:innenblick von außen schafft Klarheit über Eure nächsten Schritte und identifiziert mit Dir aktuelle Hebel für mehr Wirksamkeit!
Organisationsanalyse
Braucht Dein Unternehmen Agilität und wenn ja, wie viel? auf der Grundlage der sechs Dimensionen unseres Pioneers Trafo-ModellTM analysieren wir mit Dir neutral und ganzheitlich Dein Unternehmen oder den Bereich, um den es geht. Du erhältst Handlungsempfehlungen zu Euren Entwicklungsfeldern.
Pioneers Agile-HR-Framework
Du bist verantwortlich für die Entwicklung Deiner HR-Organisation? Du möchtest wissen, wo Du stehst und suchst konkrete Handlungsempfehlungen für ein zukunftsfähiges HR-Organisationmodell? Erfahre, wie unser Agile-HR-Framework Dir dabei helfen kann, Deine HR-Strategie neu zu gestalten und wie neue agile Arbeitsmethoden Dich dabei unterstützen können.
Pioneers Leadership Radar
Wie agil führst Du (wirklich)? Das Pioneers Leadership Radar gibt Dir Orientierung und ermöglicht Dir eine Standortbestimmung mit Blick auf Deinen weiteren Weg als (agile) Führungskraft. Denn gerade in einem immer agiler werdenden Umfeld fragen sich Führungskräfte, was sie können müssen und wo sie diesbezüglich stehen.
Du hast Fragen? Wende Dich gerne direkt an Till und schreibe ihm über das Formular eine Nachricht.
Tillmann Seidel
Management Psychosoph
+49 221 84 68 10 99