Certified Agile HR Manager

HR in komplexen Umgebungen erfolgreich gestalten

Wir diskutieren gemeinsam über die Transformation von HR: Warum und wie verändert sich die Umwelt und welche Auswirkungen hat das auf die Haltung und das Selbstverständnis von HR?

Du erhältst Impulse zu der Frage „Wie verändern sich die Rolle, die Instrumente und die Antworten von HR im agilen Kontext?“. Und wir zeigen Dir neue Perspektiven auf, HR selbst agiler zu denken, die Unternehmenstransformation aktiver mitzugestalten und die Menschen in diesem Prozess mit den richtigen „Wirkzeugen“ zu begleiten.

Zielgruppe: Arbeitest Du im Personalbereich? Bist Du Personal- und Organisationsentwickler:in, Geschäftsführende:r oder Vorstand und für HR im Unternehmen verantwortlich? Dann bist Du hier richtig.

Kleingruppen

Kleingruppen

um individuell auf Deine Frage- und Problemstellungen eingehen zu können

Praxisnähe

Praxisnähe

der vermittelten Inhalte, damit Du diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen kannst

Austausch

Austausch

mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und mit ähnlichen Fragestellungen

Online oder Präsenz

Online oder Präsenz

entscheide Dich für das Format,
bei dem Du Dich wohl fühlst

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Unterstützende Materialien

mit vielen weiteren Praxisbeispielen. Du erhältst
u.a. das Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“ zum Training kostenlos dazu

Inspirationen

Inspirationen

und Ideen für Experimente durch unsere Trainer:innen
und die anwesenden Teilnehmer:innen

INHALTE

METHODEN

Folgende Methoden setzen wir bei diesem Training ein

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussionen

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeiten zu
individuellen Fragestellungen

Dauer

2 Tage

Nutzen

  • Du bist anschließend in der Lage, durch neu erlernte Instrumente und Tools die eigene HR-Arbeit agiler zu gestalten.
  • Du beurteilst bestehende HR-Systeme und -Instrumente auf ihren agilen Mehrwert hin und kannst sie verändern oder gar neu aufsetzen.

Zielgruppe

Arbeitest Du im Personalbereich? Bist Du Personal- und Organisationsentwickler:in, Geschäftsführende:r oder Vorstand und für HR im Unternehmen verantwortlich? Dann bist Du hier richtig.

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Certified Agile HR Manager by HR Pioneers per Post zugeschickt.

EINBLICKE

Trainer:innen

Daniela Wendling Trainerbild

Daniela Wendling

Agile Transformation Managerin

Daniela ist eine passionierte Pragmatikerin mit agiler Leidenschaft. Seit mehr als 16 Jahren begleitet sie Menschen, Teams und Unternehmen in den Bereichen der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Als Teil des HR Pioneers Team verstärkt sie uns durch Ihre Expertise als Trainerin, Coach und Consultant.

Bernd Rutz – Portrait

Bernd Rutz

Kulturrebell & Why-Philosoph

Coach und Führungskräfteentwickler – Bernd setzt auf eine gelebte Vertrauenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Er ist HR- und Führungsexperte und gibt seine Expertise in Vorträgen und Veröffentlichungen weiter.

Jess HR Pioneers Trainer

Jess Koch

Agile Trainer, Coach & Berater

Mit gerade einmal 40 Jahren hat Jess Koch bereits zahlreiche Erfahrungen auf den unterschiedlichsten Ebenen gesammelt. Er gab der HR-Startup-Community bei der DGFP ein Zuhause, machte sich 2018 als Berater für HR und Startups selbstständig und schloss sich 2020 den HR Pioneers an, um gemeinsam mit ihnen die Arbeitswelt von Morgen zu gestalten.​

Maike Trainerin

Maike Goldkuhle

Agile Leadership / HR / Transformation

Maikes Stärke ist ihr langjähriger HR Background als Führungskraft in internationalen Unternehmen. Während dieser Zeit hat sie verschiedene Transformationen begleitet, internationale Teams geleitet und agile Strukturen, Instrumente und Rollen entwickelt.

Certified Agile HR Manager – Zertifikat

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat zum Certified Agile HR Manager by HR Pioneers per Post zugeschickt.

DEINE INVESTITION

Online Training
1.290 ,-
zzgl. Mwst.
  • Nimm ortsunabhängig an unserem Training in der Kleingruppe teil
  • Trainer:innen aus der Praxis mit Erfahrung in der Durchführung von Online-Formaten
  • Einsatz geeigneter Tools und Formate für den Online-Wissenstransfer und die Interaktion
  • Technik-Technik vor dem eigentlichen Trainingstermin

Als Teilnehmer:in erhältst Du zusätzlich das Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“
mit weiteren Praxisbeispielen im Nachgang zugeschickt.

Präsenz-Training
1.590 ,-
zzgl. Mwst.
  • Training in Kleingruppen
  • Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken an beiden Trainingstagen
  • Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
  • Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Training

Als Teilnehmer:in erhältst Du zusätzlich das Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“
mit weiteren Praxisbeispielen im Nachgang zugeschickt.

Bitte beachten: Aufgrund des Teilnehmerfeedbacks haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme an unseren offenen Trainings auszuschließen.

Schon gewusst? Für Teams bieten wir Inhouse-Schulungen an!