CERTIFIED AGILE HR MANAGER

HR in agilen Umgebungen erfolgreich gestalten

Sie lernen, wie die klassischen HR Instrumente Performance-, Talent-, Compensation- und Benification-Management agil gedacht und gelebt werden: nach diesem Training sind Sie in der Lage organisationale und kulturelle Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten zu schaffen.

Für alle Mitarbeiter im Personalbereich sowie alle Personal- und Organisationsentwickler, Geschäftsführer und Vorstände, die für HR im Unternehmen verantwortlich sind.

TRAINER

Bernd
Rutz

Coach und Führungskräfteentwickler – Bernd setzt auf eine gelebte Vertrauenskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung. Er ist HR- und Führungsexperte und gibt seine Expertise in Vorträgen und Veröffentlichungen weiter.

Phillipp
Schwarz

Phillipp bringt als Coach und Trainer eine extrem gute Beobachtungsgabe mit. Er liebt es in seinen Führungsseminaren Wissen zu vermitteln und legt hierbei besonderen Wert auf die Teilnehmerzentrierung – wie es im agilen Kontext so typisch ist.

Neue Welten und Agilität

Selbstverständnis und die neue Rolle von Agile HR

HR als Kulturentwickler: Vertrauen und Feedforward

Klassische HR Instrumente agil gedacht

Agile Methoden für HR

6 Dimensionen der Transformation

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussion

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeit zu individuellen Fragestellungen

EINBLICKE

17HRP06-Certified HR Manager

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommen Sie ihr Zertifikat zum Certified Agile HR Manager by HR Pioneers per Post zugeschickt.