Change

Habt den Mut loszulegen!

André beschreibt im Interview drei Erfolgsfaktoren agiler Transformationen. Erstens: Die Transformation braucht einen guten Grund. Der zweite Erfolgsfaktor: viel Mut mitbringen und lernen. Und der dritte Erfolgsfaktor ist schlicht und ergreifend Ausdauer.

Agile HR Conference 2018 – Einblicke 114

Nachlese: Agile HR Conference 2018

Wie gelingt agiles Arbeiten? Wie organisiere ich eine Transformation? Und wie müssen dabei die Strukturen im Unternehmen gestaltet werden? Diese Fragen stellten sich rund 350 Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zur Agile HR Conference vom 25. bis 26. April 2018 in Köln. Deutschlands größte Konferenz der agilen HR- und Management-Szene lieferte – zum nunmehr siebten Mal – wertvolle Impulsvorträge von Vorreiter-Unternehmen der agilen Transformation, lebendigen Austausch und viel Spaß und Motivation für den Aufbruch in die agile Welt.

Agile HR Conference 2017 – Einblicke 44

Die Konferenz für Agilität in der Praxis

Auf der Agile HR Conference vom 25.-26. April 2018 in Köln diskutieren Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zum siebten Mal über agile Fragestellungen der Zukunft. Es handelt sich mit über 350 Teilnehmern um die größte Konferenz Deutschlands der agilen HR und Management Szene. Das Erfolgsrezept der Agile HR Conference besteht aus einer Mischung aus Praxisimpulsen von Unternehmen für Unternehmen sowie Netzwerk- und Open Space-Formaten.

Agile HR Conference – Außenwand

Die Konferenz für Agilität in der Praxis Praxisaustausch und Netzwerken auf der Agile HR Conference: 26.-27.04.2017

Auf der Agile HR Conference vom 26.-27. April 2017 in Köln diskutieren Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zum sechsten Mal über agile Fragestellungen der Zukunft.  Das Erfolgsrezept der Agile HR Conference besteht aus einer Mischung aus Praxisimpulsen von Unternehmen für Unternehmen sowie Netzwerk- und Open Space-Formaten. Ziel ist es hierbei, voneinander zu lernen und praktische Lösungen für den Weg zur agilen Organisation mitzunehmen. Für André Häusling, Initiator der Agile HR Conference, „ist die Konferenz der Treffpunkt von Menschen, die HR und Führung neu und anders denken und leben. Hier tauschen sich diejenigen aus, die sich maßgeblich für…

Pioneer Cards “Mensch entwickle Dich!“ Das spielerische Feedback- und Entwicklungsinstrument geht in die Zweitauflage

Nach etwas längerer Weihnachtspause haben wir nun wieder den Verkauf unserer Pioneer Cards gestartet. Der Andrang auf die Erstauflage des Kartensets war 2015 so groß, dass wir bereits kurz vor Weihnachten „ausverkauft“ waren. Den Jahreswechsel haben wir für die Nachproduktion und Zweitauflage genutzt. Neuigkeiten in der zweiten Auflage Und da auch wir iterativ arbeiten, kommt die zweite Auflage mit einer von Euch vorgeschlagenen Verbesserung daher. Statt der bisherigen 5 Zahlenskalen sind nun 10 der Zahlenskalen pro Kartenset enthalten. Und wir mussten noch nicht einmal Größe oder Gewicht ändern. Und das Beste zuletzt: der Preis ist auch gleich geblieben;-) Das sind…

Pioneer Cards im Detail

„Mensch, entwickle Dich!“ – HR Pioneers bringt agiles Feedback- und Entwicklungsinstrument auf den Markt

HR Pioneers bringt das selbst konzipierte Kartenset „Pioneer Cards – Mensch, entwickle Dich!“ auf den Markt, welches zum Ziel hat, Unternehmen und Teams spielerisch zu entwickeln, eine offene Feedback-Kultur zu fördern und eine gemeinsame Ausrichtung zu finden. Das Kartenset unterstützt bei selbstorganisierten Feedback- und Entscheidungsprozessen von Teams. Das Kartenset „Pioneer Cards – Mensch, entwickle Dich!“ kommt in einem ansprechend schlanken Kartenformat daher und lässt sich somit handlich zu jedem Einsatz mitnehmen, seien es Trainings, Mitarbeiter- oder Einstellungsgespräche. Enthalten sind Werte- und Kompetenzbeschreibungen, Bewertungskarten sowie eine Spielanleitung. „Im Laufe meiner langjährigen Personal- und Führungsverantwortung habe ich immer wieder messbare, einfache und spielerische…

Stephan Fischer – Speaker

Prof. Dr. Fischer wird wissenschaftlicher Beirat bei HR Pioneers

Direktor des Instituts für Personalforschung der Hochschule Pforzheim, Prof. Dr. Stephan Fischer, verstärkt mit seinem wissenschaftlichen Hintergrund die agile Produktentwicklung der HR Pioneers GmbH Seit Juni 2015 unterstützt Prof. Dr. Fischer als wissenschaftlicher Beirat die agile Managementberatung HR Pioneers GmbH. Prof. Dr. Fischer ist Experte zum Thema Human Resource Management. 1996 gründete er die O&P Consult AG mit Beratungsprojekten in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung. Von 1999-2005 war er Lehrbeauftragter am Institut für Soziologie der Universität Heidelberg und Mit-Initiator des Zusatzstudiums POP (Professionalisierung in der Organisations- und Personalentwicklung). Von 2002-2005 war er als Firmenbeirat bei Bürkert Fluid Control Systems verantwortlich für…