Über Kati Oimann
Als Psychologin zeichnet sich Kati durch ihre empathische Art sowie ausgeprägte Beobachtungs- und Reflexionsfähigkeit aus. Mit ihrer Expertise für Personaldiagnostik und ihrer umfangreichen fachlichen Führungserfahrung hat Kati jahrelang unser Unternehmen im Bereich der Organisationsentwicklung und der Personalauswahl maßgeblich mitgestaltet.
In Kundenprojekten begleitet sie als Beraterin/Trainerin u.a. agile (HR-)Transformationen sowie die Entwicklung von Teams und Führungskräften. Ein besonderer Antrieb für sie ist dabei die Gestaltung von eigenverantwortlichen und werteorientierten Unternehmenskulturen.
Pionier zu sein, bedeutet für mich…
„… als HR Pioneers Team nicht still zu stehen und den Mut zu haben, gemeinsam für und mit unseren Kunden neue Wege zu gehen.“