Die Arbeitswelt ändert sich schneller, als man gucken kann, und doch bleibt im HR-Bereich meist alles beim Alten. Warum das auf Dauer nicht funktionieren wird und was die HR zukünftig leisten muss, verraten André Häusling und Dr. Stephan Fischer im Personalmagazin 07/18.
Details MEHRDas September-Lab war intensiv: Drei Tage haben wir mit uns selbst, unseren Werten und unserer Zukunft gerungen. Wofür eigentlich? Natürlich für unsere Kunden!
Details MEHRAm 21. November 2018 findet der erste Agile Executive Summit in Frankfurt statt. Wir haben die Impulsgeber Stephan Fischer und Stefan Willkommer gefragt, was sie dazu beitragen werden und was die Teilnehmer sich davon erwarten dürfen.
Details MEHRWir sind bis zum 19.10. auf der Suche nach Eurem Feedback und Euren Ideen für die zweite Auflage des Praxisbuch Agilität.
Details MEHRAm 10.09.2018 ist das Buch „Kompetenzen der Zukunft – Arbeit 2030: Als lernende Organisation wettbewerbsfähig bleiben“ im Haufe Verlag herausgekommen. Wir sind mit dabei!
Details MEHRFür die Agile HR Conference 2019 sind wir auf der Suche nach spannenden Praxisimpulsen. Die Einreichung ist bis zum 15. Oktober 2018 möglich.
Details MEHRWelche Phasen sollte eine Retrospektive haben? Und unterscheidet sich eine klassische von einer agilen Retro? Jenni hat Euch alle wichtigen Infos in diesem Blog zusammengefasst.
Details MEHRJeder kennt Bullshit-Bingo-Begriffe im Rahmen von agilen Projekten. Jenni hat sich diese Woche dazu Gedanken gemacht.
Details MEHRIn ihrem Vortrag “Bildung der Zukunft für die Zukunft der Welt” auf der Agile HR Conference 2018 zeigt Margret Rasfeld, wie der Paradigmenwechsel im Bildungssystem gelingen kann: Lernen im Leben an ernsthaften Aufgaben, die Lernenden im Zentrum selbstbestimmter Lernprozesse, Vertrauen in die Potenziale der Menschen, Wertschätzung und Citizenship Education sind zentrale Elemente in der von ihr vertretenen Lern- und Schulkultur.
Details MEHRWie gehen selbstführende Organisationen mit Konflikten um? Diesem Thema widmet sich Stefan in seinem aktuellen Blogbeitrag.
Details MEHRSchon knapp drei Monate sind vergangen – und doch können wir immer noch jede Menge von der diesjährigen Agile HR Conference mitnehmen. Die Personalwirtschaft 06/2018 nimmt die Konferenz noch einmal genau unter die Lupe. Wo herrscht Bedarf und was konnten wir lernen?
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