“Agile Transformation – ein Job für HR!” Vortrag von André Häusling beim HR Fitness Club 2017

HR CONTRAST lädt auch 2017 gemeinsam mit den Partnern CMS Hasche Sigle, promerit, hr pioneers, und auren zur 24. Eventreihe HR FITNESS CLUB ein. Thema in 2017: “Moderne Organisationsentwicklung: Merger, Akquisition & Transformation: ein Job für HR!” Unternehmenswachstum geschieht oft „anorganisch“, durch Merger oder Akquisitionen wollen Geschäftsführungen ihre Unternehmen noch schneller wachsen lassen. Das strategische Kalkül wird über Synergien hergeleitet: mit der Formel: 1 + 1 =  3 erscheinen solche Projekte als Heilsbringer der Unternehmensentwicklung. Leider geht diese „einfache Mathematik“ selten auf und die großen und weitreichenden Unternehmensentwicklungsprojekte leisten nicht die gewünschten Effekte. Das  Ergebnis missglückter Organisationsentwicklung: 1 + 1 = 0,5. Was kann und muss…

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Personalmagazin ist Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017

Dritter  Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017 ist das Personalmagazin, welches wir euch heute kurz vorstellen wollen. Die Agenda zur Konferenz ist online und die Anmeldung ist ebenfalls bereits möglich. Wenn ihr also wieder dabei sein wollt oder beim letzten Mal aufgrund der Warteliste leider kein Ticket mehr ergattern konntet, freuen wir uns über eure Anmeldung unter: agile-hr-conference.com. Das »personalmagazin« ist Deutschlands meistgelesenes und auflagenstärkstes Fachmagazin im Personalwesen. Es bietet Personalprofis monatlich aktuelle Trends, objektive Analysen und konkrete Handlungsempfehlungen für die drei Säulen professioneller Personalarbeit: Management, Recht und Organisation. Zudem unterstützt das Personalmagazin den ambitionierten Personalverantwortlichen dabei, persönlich voranzukommen: mit maßgeschneiderten Services, Profi-Tipps…

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Agile Tools Teil 8 – Feedback Tools – Artikel von HR Pioneers im Personalmagazin 12/16

Im Personalmagazin 12/16 beenden wir unsere Serie zu Agilen Tools. Im letzten Beitrag stellen wir wieder ein Set aus drei Spielen vor: Kill a Stupid Rule, das Johari-Fenster und die Kudo-Box.  Wer kennt das nicht? Für das Bestellen eines Bleistifts muss das Formular 3.4.1 ausgefüllt werden und dann muss der Chef das noch unterschreiben. Der spielerische Einsatz von “Kill a stupid rule” von Lisa Bodell ermöglicht das kritische Hinterfragen und Eliminieren solch ineffizienter Regeln. Das Johari-Fenster hilft dabei, Persönlichkeitsmerkmale transparent zu machen. Es wurde von Joseph Luft und Harry Ingham erfunden. Den Beitrag runden wir mit der Kudo-Box von Jurgen Appelo…

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Agiltität ist nicht das Gegenteil von Stabilität – Agilität ist Selbstzweck – Der BPM Change Tag in Köln

„Flexibilität und Agilität als süßes Gift“ – so startete Prof. Dr. Scholz, Universität des Saarlands, seinen Impuls zu Beginn des Change Tags in Köln am 25. November. Zum vierten Mal veranstaltete der BPM mit toller Unterstützung von Unity Media das Treffen der Gruppe Change Management.

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brand eins ist Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017

Heute wollen wir euch den zweiten Kooperationspartner zur Agile HR Conference 2017 vorstellen. Wir freuen uns sehr, dass das Wirtschaftsmagazin brand eins bereits zum dritten Mal als Partner vertreten ist. Die Agenda zur Konferenz ist online und die Anmeldung ist ebenfalls bereits möglich. Wenn ihr also wieder dabei sein wollt oder beim letzten Mal aufgrund der Warteliste leider kein Ticket mehr ergattern konntet, freuen wir uns über eure Anmeldung unter: agile-hr-conference.com. Die Philosophie des brand eins Wirtschaftsmagazins: Wirtschaft und Gesellschaft verändern sich brandeins ist das Wirtschaftsmagazin, das die Veränderung zu seinem Thema macht. Uns interessiert nicht der Status quo, uns interessiert, was…

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Die Manage Agile 2016 – Von agiler Führung, Schrödinger-Projekten und Schwarmdummheit

Weder dichter Nebel über Berlin und eine daraus resultierende Flugumroutung von Tegel nach Schönefeld, noch der Staatsbesuch von Noch-US-Präsident Obama auf Abschiedstour konnten uns am Besuch der Manage Agile in Berlin hindern. In exponierter Lage am Alexanderplatz traf sich wieder eine illustre Runde an Menschen, die sich zum Thema „Agiles Management“ austauschen, voneinander lernen und inspirieren lassen wollten.

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t3n ist Kooperationspartner der Agile HR Conference 2017

Die Vorbereitungen zur Agile HR Conference 2017 sind in vollem Gange: Wir finalisieren aktuell die Agenda und stellen diese dann Anfang der kommenden Woche online. Die Anmeldung ist ebenfalls bereits möglich. Wenn ihr also wieder dabei sein wollt oder beim letzten Mal aufgrund der Warteliste leider kein Ticket mehr ergattern konntet, freuen wir uns über eure Anmeldung unter: agile-hr-conference.com. Die Kooperationspartner zur Konferenz stehen ebenfalls bereits fest und wir freuen uns sehr über das innovative Wirtschaftsmagazin t3n, welches im kommenden Jahr zum ersten Mal als Kooperationspartner dabei ist. t3n, das Magazin der digitalen Wirtschaft, liefert online und im vierteljährlich erscheinenden…

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„Agilität – Trend oder Erfolgsmodell?“ Artikel von André Häusling & Stephan Fischer in Wirtschaft & Weiterbildung

In der Ausgabe 11/12 2016 des Magazins Wirtschaft + Weiterbildung berichten André Häusling und Prof. Dr. Stephan Fischer, unser wissenschaftlicher Beirat, über Grundlagen von Agilität. Ist Agilität nur ein Trend oder ein Erfolgsmodell für die Wirtschaft? Agilität als höchste Form der Anpassungsfähigkeit: Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es dazu und wie lassen sich die auf die Praxis übertragen? Diesen und weiteren Fragestellungen widmen sich André Häusling, Geschäftsführer der HR Pioneers, sowie Prof. Dr. Stephan Fischer, wissenschaftlicher Beirat bei HR Pioneers, in ihrem Artikel “Agilität – Trend oder Erfolgsmodell?”.  Auf Basis der wissenschaftlichen Grundlagen  erläutern sie das HR Pioneers Trafo-Modell. Das Trafo-Modell zeigt die…

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