Wie Transformationale Führung den Weg ins agile Unternehmen ebnet – Gastbeitrag von Stefan Müller, kickinthepants.de

Unternehmen, welche bisher in klassischen Strukturen denken und handeln, stehen vor der Herausforderung sich zunehmend agil organisieren zu müssen. Doch wo damit beginnen?  Trotz Best-Practises muss jedes Unternehmen seinen eigenen Weg finden. Das bedeutet Unternehmerische-Schmerzen, welche es gilt auszuhalten. Doch es gibt einen Schlüssel, welcher den schmerzhaften Veränderungsprozess mildern und den Weg ins agile Wunderland ebnen kann: Die Transformationale Führung.

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HR neu denken – nur wie? Impulse für den Weg zum agilen Management. Teil 5

In den Teilen 5 und 6 unserer Blogserie „HR neu denken – nur wie!? Impulse für den Weg zum agilen Management“ wenden wir den Blick auf den Themenschwerpunkt Agile HR und runden somit nach den Perspektiven der Führung und dem Unterschied von klassischen und agilen Ansätzen unsere Impulse für Ihren Weg zum agilen Management ab. Warum muss HR in einer modernen und agilen Arbeitswelt neu gedacht werden? Hier finden Sie antworten.

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„Culture 2.0: Ein Kulturwandelexperiment aus der Praxis“ – Keynote der 1&1 Internet AG auf der Agile HR Conference 2015

Wir freuen uns sehr, dass Joachim Ritter, Head of Product Development My Website bei der 1&1 Internet AG, auch in diesem Jahr bei der Agile HR Conference als Vortragender vertreten ist. In seinem praxisnahen Vortrag gibt er Einblicke und berichtet über Erfahrungen bei aktuellen Change Projekten der 1&1 Internet AG.

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