Kinder und Karriere zu vereinbaren, kann gelingen: wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmerin Vertrauen und Flexibilität an den Tag legen. Wie das geht und wie erfüllend das ist, erzählt unsere Work-Familylife-Balancerin Steffi.
Details MEHRIm Interview verrät Andreas Däfler, warum er sein Wissen und seine Erfahrungen auf der Agile HR Conference teilt und er erklärt, warum Dialoge und Konflikte im Transformationsprozess hilfreich sind.
Details MEHRDer 2. Agile Executive Summit belohnte den Blick in die Zukunft mit abschließendem Blick auf den Dom. Beides von ganz oben – Vorstands- und C-Level beziehungsweise 9. Stock. Fazit: Mut zur Agilität wird im Management langsam salonfähig.
Details MEHRZum ersten Mal seit Gründung der HR Pioneers stellen wir Dir unser Trainings- und Ausbildungsprogramm gesammelt unter dem Dach der Pioneers Academy vor. Wir erklären Dir, was sich dahinter verbirgt.
Details MEHRKulturveränderung ist wie kommunizieren: Man kann es nicht nicht tun. Warum das so ist und wie das zielgerichteter vonstatten gehen kann, beleuchtet unser Kulturbeauftragter Marcus.
Details MEHRJa, wir arbeiten anders. Denn wir folgen unserem gesunden Menschenverstand, statt Regeln zu befolgen. Das findet auch die Jury des HR Excellence Awards prima: Wir stehen auf der Shortlist!
Details MEHREinige der Speaker der diesjährigen Agile HR Conference haben wir nach ihren Vorträgen zum Interview gebeten. Heute zeigen wir Dir das Interview mit Michael Maretzke, COO von gutefrage.net GmbH.
Details MEHRBisher haben wir Onboarding aus der Warte eines “stationären” Teammitglieds aus dem Kölner Büro betrachtet. Aber wie fühlt es sich an, wenn man als “frei flottierende” Beraterin Fahrt aufnimmt? Ein Brief von Maike.
Details MEHRProfessor Dr. Stephan Fischer von der Hochschule Pforzheim vermittelt in seinem Impuls auf dem Agile Executive Summit 2019 wissenschaftlich fundierte Evidenzen über die Wirkung von Agilität in Unternehmen. Im Interview gibt er einen ersten Einblick.
Details MEHRWir leben in einer Zeit großer Umbrüche und stehen im 21. Jahrhundert vor tiefgreifenden Herausforderungen. Bereitschaft für neue Erfahrungen und Veränderungen, Eigeninitiative, Verantwortung, Kreativität und Handlungsmut sind daher gefragt. Jamila Tressel und Ricarda Droop geben in ihrem Vortrag von der Agile HR Conference 2019 Einblicke in die Arbeit von Schule im Aufbruch.
Details MEHRAgilität ist wie Milch im Kaffee, sagte mal ein Kunde von uns. Jenni erläutert, wie das gemeint ist. Und warum Du gut nachdenken solltest, ob Du Dich mit Deinem Unternehmen agil aufstellst oder nicht.
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