Teams, die relativ klein sind oder sehr vertraut miteinander umgehen, brauchen keine Hilfestellung bei Telkos. Aber bei großen Teams, die neu zusammenarbeiten oder sich humortechnisch nicht ganz grün sind, sind diese Tipps hilfreich.
Details MEHRDer Shutdown hat auch gute Seiten, findet Maike. Zum Beispiel kann sie sich mal Zeit für ihre drei Kinder nehmen, ganz bewusst einkaufen und: neuen heißen Scheiß für unsere Kunden entwickeln!
Details MEHRBis vor kurzem kam man als Berater ganz schön rum. Und jetzt sorgen Telefon und Videokonferenz für starken Austausch. Da hört man so einiges und kann sich ein Bild machen. André teilt mit Dir die aktuell wichtigsten Herausforderungen von HR.
Details MEHREndlich ist es vollbracht: unser Buch mit neuem HR-Reifegradmodell und Berichten aus Unternehmen wie SAP, Telekom, Bosch, Ministry Group und metafinanz zu allen HR-Wertschöpfungsbereichen und der HR-Organisation selbst. Heißer Scheiß! Echt, ey!
Details MEHR+++ Good News +++ brand eins/thema hat uns als beste Unternehmensberater ausgezeichnet. Zum siebten Mal wurde die Umfrage durchgeführt, zum dritten Mal sind wir vorne mit dabei: Tschakka!
Details MEHRTrifft man sich nicht in Köln, trifft man sich im World Wide Web: Der virtuelle Agile People Summit am 29.04.2020 bringt uns wieder alle zusammen. Und HR auf Trab.
Details MEHRAndré hat sich auch mit seiner Familie agil aufgestellt – in Corona-Zeiten gezwungenermaßen ganz konsequent. Wie das läuft? Erstaunlich gut. Ein Erfahrungsbericht mit Erklärvideos. MAZ ab!
Details MEHRUnsere Agile Challenge hat ein digitales Schwesterchen bekommen: Am 6. April geht die Remote Challenge an den Start. Mir ihr lässt sich auch im Homeoffice arbeiten und lernen. Bist Du dabei?
Details MEHRMaike und Nora haben ihr erstes Online-Training durchgeführt: mit Erfolg! Dies ist ein wichtiger Schritt für den Erhalt unseres Unternehmens – und die Sicherung unserer Unterstützung für unsere Kundschaft. Maike teilt hier ihre Erfahrungen und Tipps.
Details MEHRAufbauend auf seinem Artikel „Leadership in disruptiven Zeiten“ möchte Marcus in einem kostenfreien Webinar mit Dir in den Austausch gehen und aktuelle Fragestellungen rund um das Thema Führung diskutieren.
Details MEHREigentlich wollte Marcus einen ganz anderen Beitrag schreiben und wurde – wie wir alle – von den Ereignissen überrollt. Er hielt inne – und schrieb dann diesen: Wie müssen sich Führungskräfte aufstellen, um die Disruption erfolgreich zu meistern?
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