Apr122022
These 4: Leading into the Future
Agile Leadership

Leading into the future: #4 Führung geht über den Tellerrand der Organisation hinaus

Agile Leadership, Blog, Blog Home, Esther Römer, Marcus MinzlaffKommentar hinterlassen

Esther Römer und Marcus Minzlaff sind der Meinung, dass #Führung heutzutage Gesamtverantwortung für die umfassenden Systeme aus #Natur und #Gesellschaft übernehmen muss. Dabei muss die Wirtschaft nicht nur weniger schädlich, sondern auch regenerativ werden. Deshalb befassen sie sich in ihrer vierten und letzten These „Führung geht über den Tellerrand der Organisation hinaus“ mit Frage wie: „Warum als #Führungskraft Gesamtverantwortung übernehmen?“ und „Wie kannst Du als Multiplikator:in wirken?“.

Details MEHR
Apr82022
Region Hannover – Interview
Agile HR Conference

„Ich erlebe hier eine hohe Bereitschaft der Zusammenarbeit und des Austausches“

Agile HR Conference, agile-hr-2022, Blog, Blog HomeKommentar hinterlassen

Die Region Hannover ist eine der wenigen Verwaltungen, die sich systematisch dem Thema „agiler Kultur“ stellt und dafür das Projekt Agile Verwaltungskultur einführte. Magdalena M. Hoffmann, Leitung Projekt Agile Verwaltungskultur, stellt in ihrem Vortrag auf der Agile HR Conference 2022 die Ergebnisse der letzten 1,5 Jahre vor. Hier gewährt sie einen ersten Einblick. 

Details MEHR
Apr72022
Führung ist die Befähigung eines Systems – Header
Agile Leadership

Leading into the future – #3 Führung ist die Befähigung eines Systems

Agile Leadership, Blog, Blog Home, Esther Römer, Marcus MinzlaffKommentar hinterlassen

Eine Herausforderung, mit der Führungskräfte immer wieder konfrontiert werden: Ich nehme mich als Entscheidungsträger zurück und möchte meine Mitarbeitenden entscheiden lassen. Doch das geschieht oftmals zu langsam oder auch gar nicht. Wie kann ich alle Mitarbeitenden mit meiner Führung mitnehmen?

Details MEHR
Mrz302022
Mehr spüren – weniger führen – 3
Agile Leadership

Leading into the future – #2 Mehr spüren – weniger führen

Agile Leadership, Blog, Blog Home, Esther Römer, Marcus MinzlaffKommentar hinterlassen

In der letzten These haben wir uns mit Haltung beschäftigt. Haltung im Sinne einer Geisteshaltung. Allerdings erreichen wir Haltung nicht nur durch und in unserem Geist, auch unser Körper, etwa, gehört voll und ganz dazu. So wird es in diesem Beitrag um die ganzheitliche Betrachtung von Dir als Führungskraft bei der Führung gehen. Wir sind davon überzeugt: Gute Führung braucht Dich in Ganzheit: Deinen Körper, Deine Gefühle, Deinen Verstand und Deine Intuition.

Details MEHR
Mrz212022
Haltung entscheidet - nicht – Titelbild
Agile Leadership

Leading into the future – #1 Haltung entscheidet – nicht

Agile Leadership, Blog, Blog Home, Esther Römer, Inspiration, Marcus MinzlaffKommentar hinterlassen

„Haltung entscheidet nicht“. Dass diese Worte mal über meine Tastatur kommen, hätte ich auch nicht gedacht. Denn oft verfechte ich vehement, wie wichtig Haltung ist. Daher will ich die Überschrift auch gar nicht als einfache Gegenrede verstanden wissen zu all den klugen Aussagen und Beiträgen zum Thema Haltung. Aber die Aussage „Haltung entscheidet“ ist zu kurz gedacht, wir übersehen dabei etwas. Es braucht eine Erweiterung.

Details MEHR
Mrz162022
Führung ist Resonanz – Titelbild
Agile Leadership

Leading into the future – Führung ist Resonanz

Agile Leadership, Blog, Blog Home, Esther Römer, Inspiration, Marcus MinzlaffKommentar hinterlassen

Wie führen wir in Zukunft und in die Zukunft? Was gilt es heute zu lernen, damit wir morgen wirksam führen? Esther und ich haben unsere Nasen in den Wind gehalten, um zu hinterfragen: Was ist es eigentlich, was Führung ausmacht? Davon ausgehend haben wir 4 Leadership-Thesen verfasst, in denen wir Führung „weiterdenken“. Wir wollen Führungskräften Mut machen, um alternative Ansätze für Führung zuzulassen – und auch einige praktische Impulse an die Hand geben.

Details MEHR
Mrz92022
Agile HR Conference 2022 – Blog
Agile HR Conference

Wieder präsent: Agile HR Conference 2022

Agile HR Conference, Agile HR, Agile Leadership, Agile Transformation, agile-hr-2022, Blog, Blog Home, HR Pioneers EventsKommentar hinterlassen

Im Jahre 2022 geht die Agile HR Conference in ihrem 11. Jahr wieder in Präsenz an den Start – UND remote. Immer dazuzulernen, gehört zur agilen Haltung. Auch und vor allem in Sachen Führung. Daher liegt ein Schwerpunkt auf diesem wichtigen Transformationsthema.  

Details MEHR