Im Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute dreht sich alles um den “Warped Juggle”, eine Gruppenübung zum Erkennen und Verstehen einer iterativen Vorgehensweise und was es von außen braucht, um ein erfolgreiches Teamergebnis zu liefern.
Details MEHRKann ein Training zum Certified Agile Leader auch online funktionieren? Es kann! Esther berichtet im Blog von ihren Erfahrungen.
Details MEHRJubiläen erfreuen meistens, manche lassen einen eher kritisch zurückblicken. So auch der Jahrestag des Corona-Lockdowns. Doch eine Krise wäre nicht eine Krise, wenn wir nicht sehr viel dabei lernen würden. Hier teilt André seine Erfahrungen.
Details MEHRFührung ist in Bewegung. Während wir vor den Bildschirmen erstarren. Was heißt Führung post-pandemisch? Wir ahnen, dass es mit „mehr remote“ nicht getan ist. Dass die Zukunft nicht binär und zweidimensional ist. Wir wollen mit euch ins Gespräch kommen und eure Gedanken zu einem möglichen neuen Format erfahren.
Details MEHRDie Agile HR Conference lädt am 22. und 23. Juni 2021 zur Jubiläumsausgabe ein. Mit vielen inspirierenden Vorträgen aus Unternehmen aller Größen, hilfreichen Workshops und ganz viel Netzwerken.
Details MEHRIm Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute dreht sich alles um die Methode „Himmel und Hölle“! Findet gemeinsam im Team innovative und kreative Ideen für Eure Fragestellung und / oder Produkt!
Details MEHREs stehen viele Herausforderungen an im Jahre 2021, in allen gesellschaftlichen Lebensbereichen. Die meisten werden uns einen langen Atem abverlangen. Wie wir Dich bei Deinen Projekten unterstützen können, erfährst Du in unserem Katalog 2021.
Details MEHRIm Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute dreht sich alles um das “Goldfischglas”, eine Möglichkeit erfolgreich in Großgruppen zu diskutieren.
Details MEHRMister Spex und das Zentrum für LehrerInnenbildung der Universität zu Köln haben nicht viel gemeinsam? Doch! Denn beide punkten mit ihrer agilen Haltung. Wie sie tagtäglich gelebt wird, teilten sie auf der Agile HR Conference 2020 mit uns.
Details MEHRIn einem komplexen Umfeld lassen sich schlecht Ziele festlegen, an denen man Leistung messen könnte. Das musste auch die Joyn GmbH feststellen. Sie fragte uns um Unterstützung bei der Erarbeitung eines neuen Rahmenwerks für Karriere an. HR Pioneer Maike nahm die Challenge an – zum ersten Mal remote.
Details MEHRIm Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute sollst Du dich fragen, welche Regel Du in Deiner Organisation eliminieren würdest, wenn du könntest.
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