Innovation

Projektarbeit: Aufbau eines Innovation Lab

Wie kann Innovationskraft in Unternehmen geschaffen werden, in denen der Grad agiler Reife gering ist und traditionelle Denk- und Arbeitsmuster ausgeprägt sind? Mit dieser Frage beschäftigt sich die Projektarbeit „Aufbau eines Innovation Lab“ von Birgit Hoffmann.

Laubbäume

Weiterentwickelt: Führung in Bewegung

Vor einigen Tagen haben wir unsere ersten Ideen zu einem neuen Format vorgestellt. Auf Basis Eurer Rückmeldungen haben wir das Format weiterentwickelt und konkretisiert. Auch in dieser zweiten Version freuen wir uns auf Eure Rückmeldungen.

Crumpled paper on gray surface

Tool / Methode: Kill a stupid rule!

Im Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute sollst Du dich fragen, welche Regel Du in Deiner Organisation eliminieren würdest, wenn du könntest.

10 Buch- & Podcastempfehlungen

Auch in diesem Jahr möchten wir Dir wieder Lesetipps mit in die kalten Wintertage geben. Hier also eine Liste der Bücher und Podcasts, die uns Pionierinnen und Pioniere die letzten Wochen und Monate besonders inspiriert haben.

Einblicke Agile HR Conference 2020 – Bild 140

Der Mensch im Mittelpunkt des Wirtschaftens

2 Tage Konferenz, 22 Vorträge, über 20 Sessions mit rund 250 Teilnehmenden sowie 40 Impulsgebenden. Ein Wahnsinn, oder? Ja, das war sie, unsere erste Online-Variante der Agile HR Conference 2020. Hier eine Essenz mit Pflaumenkuchen und 38 Tagen Urlaub.

Modernes Handwerk – Agile Führung in der Bäckerei

“Wir haben jetzt eine Willkommensbegleiterin”

Warum auch das goldene Handwerk des Bäckermeisters gut und gerne ein paar agile Elemente vertragen kann, erläutern Matthias Bergmann von der Bäckerei Bergmann und Sebastian Daume von YNEO auf der Agile HR Conference 2020. Hier gibt es mal einen – Achtung! – Vorgeschmack …

Erkenntnisse aus drei Jahren Selbstorganisation in der ambulanten Pflege-Ich und Du

“Wir haben alle an einem Strang gezogen”

Von der Selbstorganisation waren Jörn Schinzler und sein Team von “Ich und Du Pflege” schon längst überzeugt. In Corona-Zeiten wurde aber auch dieses System relevanter. Auf der Agile HR Conference 2020 gibt es konkrete Inspiration, hier im Interview erste Anregungen.