Transparenz für Ihren Teamerfolg: Die Teamskillmatrix

Die Teamzusammensetzung ist ein relevanter, wenn nicht gar der zentrale Baustein für den Erfolg von agilen Teams.
Vor diesem Hintergrund, ein kleiner Test für Sie…
1. Wissen Sie, durch welche Kompetenzen sich Ihr Team auszeichnet?
2. Wissen Sie, welche Kompetenzen in Ihrem Team unter Umständen fehlen, um dieses noch erfolgreicher zu machen?
3. Wissen Sie, welche Kompetenzen ein Kandidat mitbringen muss, der neu eingestellt wird, um Ihr Team wirklich komplett zu machen?
4. Wissen die Teammitglieder untereinander, wen sie für welche Fragestellungen am besten ansprechen können, um kompetente Hilfe zu bekommen?

…und eine Hilfestellung zur Beantwortung dieser Fragen von uns:

Die Teamskillmatrix ist eine sehr gute Hilfestellung dafür die Kompetenzen im Team zu erfassen und für das gesamte Team zu visualisieren. Dafür werden zunächst die Kompetenzen, die die einzelnen Teammitglieder für sich einschätzen sollen sowie eine Bewertungsskala definiert.
Zum Beispiel: Auf welcher Stufe von 1 bis 4 sehe ich mich in Bezug auf eine bestimmte Programmiersprache, Datenbanken, Design Patterns, Kritikfähigkeit, dem Einbringen von Ideen zur Verbesserung der Prozesse, etc.?
Ist für jeden Mitarbeiter ein entsprechendes Kompetenzprofil erstellt, können diese Kompetenzprofile in der Teamskillmatrix nebeneinander abgebildet werden.
…Und die Beantwortung der obigen Testfragen zaubert nur noch anstatt Schweißperlen, ein müdes Lächeln in Ihr Gesicht…! 🙂

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