Agil Richtung Burnout?
Begünstigt das Arbeiten in einer agilen Umgebung ein Burnout? Dazu hat sich Jenni diese Woche Gedanken gemacht.
Details MEHRBegünstigt das Arbeiten in einer agilen Umgebung ein Burnout? Dazu hat sich Jenni diese Woche Gedanken gemacht.
Details MEHRLeonie lässt für Euch die Agile HR Conference 2018 Revue passieren.
Details MEHRAndré beschreibt im Interview drei Erfolgsfaktoren agiler Transformationen. Erstens: Die Transformation braucht einen guten Grund. Der zweite Erfolgsfaktor: viel Mut mitbringen und lernen. Und der dritte Erfolgsfaktor ist schlicht und ergreifend Ausdauer.
Details MEHRWie gelingt agiles Arbeiten? Wie organisiere ich eine Transformation? Und wie müssen dabei die Strukturen im Unternehmen gestaltet werden? Diese Fragen stellten sich rund 350 Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte sowie agile Software Fans zur Agile HR Conference vom 25. bis 26. April 2018 in Köln. Deutschlands größte Konferenz der agilen HR- und Management-Szene lieferte – zum nunmehr siebten Mal – wertvolle Impulsvorträge von Vorreiter-Unternehmen der agilen Transformation, lebendigen Austausch und viel Spaß und Motivation für den Aufbruch in die agile Welt.
Details MEHRWie sehr interessieren sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für Topsharing? Und welcher Zusammenhang besteht zwischen ihrem Interesse und ihrer individuellen Persönlichkeit? Diese Fragen untersuchte Esther Himmen in Ihrer Masterarbeit.
Details MEHRTipps und Tricks zum Halten von Commitments bekommt Ihr von André im vierten Teil seiner Blogreihe Rund um das Themenfeld agile Führung.
Details MEHRWas ist KAI? Wie funktioniert HR bei der DB ohne Hierarchien? Wie sieht die agile Reise bei der DB aus? Wenn Du mehr wissen willst, dann lies weiter!
Details MEHRIterative Führung bei der Bundeswehr? Ob und wie das zusammenpasst berichtet Dr. Philipp D. Schaller in seinem Vortrag.
Details MEHRIm dritten Teil unserer neuen Blogreihe rund um das Themenfeld agile Führung geht es darum Fokus zu steigern.
Details MEHRWenn das Team über den Weg und den Ablauf der agilen Transformation entscheidet, selbstorganisiert seine Aufenthalte an einzelnen Orten bestimmt, was ist dann die Aufgabe des agilen Reisebegleiters? Dieser Frage wollen wir in diesem Blogeintrag nachgehen. Damit möchten wir Dir anhand der fünf Level unseres Pioneers Trafo-Modells den Weg von traditioneller zu agiler Führung zeigen und damit Deinen eigenen Weg erleichtern.
Details MEHRHeute geht es in unserer neuen Blogreihe rund um das Themenfeld agile Führung weiter mit personaler Führung.
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