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Der HR Pioneers Blog

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Talente halten statt verwalten – was für Mitarbeiter wirklich zählt?

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick24. Oktober 2013Kommentar hinterlassen

In Kundengesprächen sowie beim Austausch auf Messen und Networking Veranstaltungen gehört dieses Thema definitiv zu den Top Ten.

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Berlin Calling – 1. Agile HR Stammtisch

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick16. Oktober 2013Kommentar hinterlassen

Der erste Agile HR Stammtisch fand gestern bei der Tui.com in Berlin statt. Was besprochen wurde, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

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Tipps für junge Scrum Master – Teil 3

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick14. Oktober 2013Kommentar hinterlassen

Wie schafft man es als junger Scrum Master seine Mitarbeiter tagtäglich zu motivieren? Wir geben Tipps in diesem dritten Teil.

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Agile HR Stammtisch – zum 3. Mal in Frankfurt am Main

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick27. September 2013Kommentar hinterlassen

Welche Themen wurden beim dritten Agile HR Stammtisch in Frankfurt besprochen? In diesem Eintrag fassen wir den Tag zusammen.

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Tipps für junge Scrum Master – Teil 2

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick25. September 20131 Kommentar

Wie schafft man es als junger Scrum Master seine Mitarbeiter tagtäglich zu motivieren? Wir geben Tipps in diesem zweiten Teil.

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Was bedeutet eigentlich Selbstführung für einen Scrum Master?

Blog, Kati OimannVon Kati Oimann25. September 2013Kommentar hinterlassen

Wie wirkt sich Selbstführung und auf das Team aus? In diesem Beitrag stellen wir die Sachen in einer Tabelle gegenüber.

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Welche Führungsaufgaben kann ein Mitarbeiter in einem Scrum-Team übernehmen?

Blog, Kati OimannVon Kati Oimann23. September 20131 Kommentar

Welche Führungsaufgaben kann ein Mitarbeiter im Scrum-Team übernehmen? Wir gehen in diesem Beitrag darauf ein.

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Was bedeutet eigentlich Selbstführung für ein Mitglied aus einem Scrum-Team?

Blog, Kati OimannVon Kati Oimann11. September 20131 Kommentar

Was bedeutet Selbstführung für ein Mitglied aus einem Scrum-Team? Dieser Frage gehen wir in diesem Blog-Beitrag nach.

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Tipps für junge Scrum Master – Teil 1

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick9. September 2013Kommentar hinterlassen

Wie schafft man es als junger Scrum Master seine Mitarbeiter tagtäglich zu motivieren? Wir geben Tipps in diesem Beitrag.

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Agile Selbstführung: Der Manager

Blog, Kati OimannVon Kati Oimann29. August 2013Kommentar hinterlassen

Das Management verleiht der Organisation den stabilen Rahmen, der Sicherheit vermitteln soll. Die Aufgaben im Überblick.

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Zusammenfassung zum 2. Agile HR Stammtisch

Blog, Franziska WehnerVon Franziska Petrick26. August 20131 Kommentar

Wie der 2. Agile HR Stammtisch abgelaufen ist? Wir fassen die Themen und die Stimmung in diesem Beitrag kurz zusammen.

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Wir sind Pioniere und revolutionieren Management, um außergewöhnliche Unternehmen der Zukunft mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern und Führungskräften zu bauen.

Wir sind voller Energie, Dynamik und Leidenschaft für das, was wir tun. Wir sind stark darin, Lernerfahrungen täglich in Ergebnisse umzusetzen und mit unseren Kunden jeden Tag auf´s Neue innovative und individuelle Lösungen zu kreiieren.

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