Der HR Pioneers Blog

“Agile in Practice – ein Realitätscheck aus Managementperspektive” – Key Note von Michael Mertens, iDev GmbH, auf der zweiten Agile HR Conference am 23.04.2013 in Köln

Dank seiner langjährigen Erfahrung als Softwareentwickler und in seiner Position als Geschäftsführer der iDev GmbH bietet Michael Mertens wertvolle Einblicke in die Chancen und Risiken agiler Unternehmensführung. Anhand seines Vortrags nimmt er uns auf die Reise mit zu dem Thema: „Agile in Practice – ein Realitätscheck aus Managementperspektive” Kurzbeschreibung Inhalt: Bereits früh in seiner Karriere hat Michael Mertens die Erfahrung gemacht, dass in vielen Unternehmen wenig produktiv, wenig effizient und z.T. mit wenig Freude Software entwickelt wurde. Das 2001 veröffentlichte Agile Manifest sprach Herrn Mertens sofort an. Seitdem verfolgt er die Umsetzung der agilen Werte und Prinzipien – zunächst als…

“Vom König im Affenstall und Tanzbären im Zirkus – Was benötigen Mitarbeiter in agilen Umfeldern für Führungskräfte” – Vortrag von Rouven Schäfer, DocCheck AG, auf der zweiten Agile HR Conference am 23.04.2013 in Köln

Ist es der Alpha Affe, den wir als Führungskraft benötigen? Sind die Mitarbeiter die Tanzbären oder sogar trotteligen Bären, die es zu führen gilt? Oder wie sieht morgen die Führungsrolle in einem agilen Umfeld aus? Darüber referiert und diskutiert Rouven Schäfer, Leiter HR bei der DocCheck AG in Köln: „Vom König im Affenstall und Tanzbären im Zirkus – Was benötigen Mitarbeiter in agilen Umfeldern für Führungskräfte” Kurzbeschreibung Inhalt: „Command and Control“ als Führungsstil hat ausgedient. Doch welche Anforderungen werden an moderne Führungskräfte in agilen Umfeldern gestellt? Wie wird man solch eine Führungskraft? Wie radikal müssen wir Führung umdenken und wie…

“Machen wir doch schon immer so! Führung neu leben – Ein Bericht aus der Praxis” – Vortrag von Bernd Klumpp, Deutsche Telekom AG, auf der zweiten Agile HR Conference am 23.04.2013 in Köln

“Die Unternehmenskultur als Schlüssel zum agilen Unternehmen” – Vortragsthema von Christian Kreutzer, gocept gmbh und co. kg, auf der zweiten Agile HR Conference am 23.04.2013 in Köln

Dieses Vortragsthema der zweiten Agile HR Conference widmet sich den Einflüssen von Agilität auf die Unternehmenskultur. Christian Kreutzer, Geschäftsführer und Gründer der gocept gmbh & co. kg wird uns auf Basis seiner langjährigen Erfahrungen hierzu auf eine spannende Kulturreise mitnehmen: „Die Unternehmenskultur als Schlüssel zum agilen Unternehmen.“ Kurzbeschreibung Inhalt: Jedes Unternehmen hat eine eigene Kultur. Doch wo sind die notwendigen kulturellen Gemeinsamkeiten, wenn es um die erfolgreiche Entwicklung nach agilen Grundsätzen geht? Unter welchen Vorzeichen steht eine starke Ausprägung von Hierarchie, Wettbewerb und Leistungsmotivation? Was bedeutet das für die Führung in einem agilen und von Selbstorganisation geprägtem Umfeld? Können wir…