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Dritter Medienpartner für die 3. Agile HR Conference steht fest: Das eStrategy-Magazin
Beim eStrategy-Magazin handelt es sich um ein Web-Magazin, das interessante Themen rund um E-Commerce beleuchtet.
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“Organisation für Komplexität – Wie Arbeit wieder lebendig wird und Höchstleistung entsteht” von Niels Pfläging
Niels Pfläging erklärt, wie sich die Arbeitstheorien bezüglich Motivation, Potenzialausschöpfung & Organisationsaufstellung verändert haben.
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House of HR, die HR Community des F.A.Z.-Instituts, ist zweiter Medienpartner der 3. Agile HR Conference
Das „House of HR“ richtet sich mit seinem Angebot im Themenfeld Human Resources an HR-Verantwortliche, Unternehmensleiter und Führungskräfte.
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“Einsichten von außen – was wir von anderen Unternehmen noch lernen können” – Vortrag von Thomas Lieder, eTracker GmbH – 3. Agile HR Conference am 14.05.2014 in Köln
Ein wichtiges Konzepte agiler Methoden: kontinuierliches Lernen: was gut funktioniert; was man besser macht und was man nicht wiederholt.
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“Loslassen für Führungskräfte: Meine Mitarbeiter schaffen das” von Markus Jotzo
Wir besprechen das Buch “Loslassen für Führungskräfte: Meine Mitarbeiter schaffen das” von Markus Jotzo in diesem Blog-Beitrag.
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Top 5 Tipps: So halten Teams ihr Commitment ein
Jeder Scrum Master kennt es und jeder Product Owner ebenso. Teams, die ihr Commitment nicht einhalten! Wir liefern 5 Tipps für Besserung!
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Studien
“Mental Models of Management”
Diese Bachelor-Thesis hat Esther Himmen in Zusammenarbeit mit HR Pioneers geschrieben. Hier kannst Du sie kostenlos herunterladen.
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“Der “agile Manager” in der Praxis – vom Experten zum Coach” – Vortrag von Andrea Maier und Bernd Klumpp, Deutsche Telekom AG – 3. Agile HR Conference am 14.05.2014 in Köln
Im Vortrag: Welche Anforderungen werden an die Rolle der Führungskraft im agilen Kontext und in einer sich ändernden Welt gestellt?
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“Weg(e) zur agilen Organisation” – Vortrag von Christian Popp, infoscore Consumer Data GmbH (Bertelsmann) – 3. Agile HR Conference am 14.05.2014 in Köln
Was ist eine agile Organisation? Wozu will eine Organisation diese Richtung einschlagen? Wie sieht der Weg dorthin aus? Antworten darauf gibt es im Vortrag.
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“Verantwortungsübernahme im Team: Was man mit Kooperationen und Aufmerksamkeit so alles erreichen kann!” – Vortrag von Deborah Weber, SOFTTECH GmbH – 3. Agile HR Conference am 14.05.2014 in Köln
Wir wundern uns darüber, dass unsere Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen und am liebsten alles alleine machen. Details im Vortrag.
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