Praxisbeispiel: Scrum krempelt Karrierewege in Unternehmen um

Im IT-Fachmagazin CIO ist aktuell ein Artikel aus der Praxis, wie sich mit der Einführung von Scrum die Karrieren in IT-Unternehmen verändern. Am Beispiel unseres Kunden Publicis, eine der größten Werbeagenturen der Welt, werden die Herausforderungen dargestellt: „Soll ein Projektleiter zum Product Owner werden, ist nicht jeder gleich begeistert. Diese Erfahrung machte Joel Flammann. Als Managing Director leitet er Publicis Modem Deutschland, den digitalen Bereich der Werbeagentur Publicis. Publicis Modem entwickelt unter anderem für Kunden Webseiten, bedient sie aber auch als Application Service Provider – oft auf Grundlage selbst entwickelter Anwendungen. Als Flammann vor zwei Jahren Scrum einführte, verbesserte er damit…

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Expertenlaufbahn in der agilen Softwareentwicklung

In der Computerwoche ist ein Beitrag mit uns über „Karriere im agilen Unternehmen – Fachlaufbahnen eröffnen neue Chancen“: „Eine der größten Unsicherheiten bei der Einführung von Scrum ist die Frage: „Kann man in einem Scrum-Umfeld überhaupt noch Karriere machen?“ Da es Rollen statt Positionen gibt, verlieren Team- und Projektleiter im übertragenen Sinne zunächst ihre Jobs. Daher befürchten viele Mitarbeiter, dass sich Karrierepläne mit Scrum nicht mehr realisieren lassen. „Die Verhaftung im hierarchischen Statusdenken ist oft sehr stark“, sagt André Häusling, Geschäftsführer der Personalberatung Scrumjobs. „Man meint an tollen Titeln ablesen zu können, wie weit man es auf der Karriereleiter und im Leben…

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Scrum Usergroup Hannover am 6.2.2012

Wir wurden zur Scrum Usergroup nach Hannover eingeladen, um dort am 6.2.2012 mit dreizehn Scrum-Begeisterten über das Thema „Scrum und die Einflussfaktoren auf das Personalmanagement“ zu sprechen. Wir saßen in einer gemütlichen Runde, bestehend aus Softwareentwicklern, Freiberuflern und IT-Beratern, zusammen. Während der ersten Erwartungs- und Themenabfrage wurde schnell deutlich, dass die Teilnehmer des Abends die Zusammensetzung einzelner Teams, das Annehmen der einzelnen Scrum-Rollen, die Frage nach individuellen bzw. nach Teamzielen sowie der gesamte Change Management Prozess bei einer Scrum Einführung beschäftigte. Herr Häusling begann seinen Vortrag mit der Frage: „Warum wurde Scrum in Ihrem Unternehmen eingeführt?“ Einhellige Meinung dazu war,…

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Gastbeitrag von Matthias Litz, BeamYourScreen GmbH, Aus dem Leben eines Product Owners

1. Was machen Sie als PO genau? Als Produktmanager von Mikogo, einer einfach zu bedienenden Desktop Sharing Software, bin ich für die Konzeption, Planung und die Koordination der Produktentwicklung verantwortlich. Um neue  Anforderungen an unsere Web-Kollaborations-Lösungen zu ermitteln, stehe ich im ständigen Dialog mit verschiedenen Stakeholdern und arbeite eng mit dem Development Team zusammen. Bei der Entstehung neuer Features legen wir viel Wert auf das frühe Einbeziehen von Kundenfeedback, um ein hohes Maß an User Experience sicherzustellen. 2. Wie sind Sie PO geworden und überhaupt auf die Idee gekommen? Seit 10 Jahren bin ich in der Softwarebranche tätig und habe…

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Querdenken mit System – Spannende Fragen für PO´s

Vor kurzem bin ich über einen spannenden Artikel im Harvard Business Manager gestolpert: Querdenken mit System. Hier sind 21 schlaue Fragen für Produktentwickler aufgeführt, die ich für PO´s ganz spannend finde, um Ihre Kreativitätstechnik weiter auszubauen: 21 schlaue Fragen für Produktentwickler Käufer und Nutzer differenziert betrachten Welche Kunden verwenden oder kaufen unser Produkt auf besonders ungewöhnliche Art und Weise? Gibt es Kunden, die deutlich mehr oder weniger Aufmerksamkeit von Vertriebs- und Servicemitarbeitern erfordern als der Durchschnitt? Welche Kunden verursachen besonders hohe oder besonders niedrige Kosten (Auftragseingang, Nachverfolgung, kundenspezifische Lösungen)? Gibt es eine Kundengruppe, deren Bedürfnisse wir auch dann noch erfüllen…

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Rückblick XP Days 2011

Vom 17.11.2011 bis zum 19.11.2011 fanden die XP-Days in Karlsruhe statt. Da es meine ersten XP Days waren, habe ich mich vorab gründlich über die Veranstaltung und das Programm informiert und mich auf spannende Vorträge, aktuelle Themen der agilen Softwareentwicklung sowie auf interessante Gesprächspartner gefreut. Mein Ziel war es, einen tieferen Einblick in die agile Welt zu erhalten und mit neuen Ideen und Erkenntnissen zurückzukommen. Das ist mir dank der guten Veranstaltungsgliederung gelungen. Neben Präsentationen, interaktiven Vorträgen und Fishbowls boten mir die Pausen und das gemeinsame Abendessen in gemütlicher Atmosphäre eine gute Gelegenheit, mich in spannende Gespräche mit anderen Teilnehmern…

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