Einblicke Agile HR Conference 2020 – Bild 146

Was agile Transformationen mit Fahrradfahren zu tun haben

Bald geht die Agile HR Conference wieder an den Start. Dass es sich immer lohnt, dieser beizuwohnen, zeigen Vorträge von T-Systems International und Hettich Management Service aus 2020. Sie hatten sich mit ihrem Unternehmen beziehungsweise HR-Bereich in eine Transformation zu begeben. Und ihre Reiseberichte und Erkenntnisse sind auch für 2021 immer noch Gold wert.

eBook „Agile Organisationsstrukturen“

Die Pandemie hat uns eindrücklich aufgezeigt, wie sehr ein Verändern oder auch Fehlen von Strukturen uns Menschen durcheinanderbringen und verunsichern kann. Oder auch wie sehr unpassende Strukturen eine wirksame Pandemiebekämpfung verhindern können. Man schaue sich nur die hitzig diskutierte Besorgung und Verteilung des Impfstoffes ein Europa an. Inhalte des eBooks Im eBook geht Jenni, kommend von den Veränderungen in unserer Welt, über existierende Menschbilder auf das Pioneers Trafo-Modell ein, das als Rahmen der agilen Veränderung und Hilfestellung dienen soll. Im Folgenden erläutert sie verschiedene Unternehmensstrukturen mit deren Vor- und Nachteilen. Die Ausführungen münden in einem Verfahrensmodell, mit dem Du die…

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Studie: Das agile Unternehmen – Modebegriff oder neue Managementaufgabe?

Macht Agilität ein Unternehmen wirklich erfolgreicher bzw. besser und sollte sie als essentielle Managementaufgabe gelten? Oder handelt es sich um einen Modebegriff ohne wirklichen Mehrwert? Um einen temporären Trend, welcher schon bald durch den nächsten abgelöst wird? Mit dieser Forschungsfrage hat sich Janine Teupert im Rahmen ihrer Bachelorarbeit befasst. Hierzu wurde auch unsere Kollegin Jenni befragt.

The Blame Game

Tool / Methode: The Blame Game

Im Blog stellen wir regelmäßig spielerische Methoden und Tools der agilen Transformation vor. Heute dreht sich alles um das „The Blame Game“, eine Gruppenübung für die HR-Dimension.