Alle Beiträge von

Tillmann Seidel

  • Folge 17: Organisational Performance: Sicherheit ist der Anfang von Leistung

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    Folge 17: Organisational Performance: Sicherheit ist der Anfang von Leistung

    Nicht jede sinkende Leistungsfähigkeit zeigt sich in Kennzahlen. Manchmal fehlen plötzlich die Rückfragen, der Widerspruch im Meeting oder das Wissen, das früher…

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  • Folge 15: Organisational Performance: Wenn alles wichtig ist

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    Folge 15: Organisational Performance: Wenn alles wichtig ist

    „Wenn alles wichtig ist, ist nichts wichtig. Viele Teams und Organisationen arbeiten hart – und kommen trotzdem nicht voran. Das Problem liegt…

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  • Folge 13: Organisational Performance – Wenn die Silos bleiben

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    Folge 13: Organisational Performance – Wenn die Silos bleiben

    Silos bremsen nicht, weil Menschen nicht zusammenarbeiten wollen. Sie bremsen, weil Übergänge unklar bleiben: Wer übernimmt wann? Was gilt als fertig? Welche…

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  • Folge 11: Organisational Intelligence

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    Folge 11: Organisational Intelligence

    KI verspricht Effizienz – doch was Organisationen wirklich brauchen, ist Organisational Intelligence: die Fähigkeit, schneller zu lernen, klarer zu entscheiden und stimmiger…

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  • Folge 7: Pioneers Organisational Design Model

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    Folge 7: Pioneers Organisational Design Model

    Das Pioneers Organisational Design Model: Sieben Dimensionen, ein Ziel. Reorgs folgen auf Reorgs und trotzdem bleibt alles beim Alten. Wer nur das Organigramm neu beschriftet,…

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