Agilität setzt die Anpassung in sechs Dimensionen voraus

Wir denken Personal- und Organisationsentwicklung agil, um Mitarbeiter, Teams und Unternehmen im agilen Umfeld zu außergewöhnlichen Erfolg zu verhelfen. Unser Beratungsansatz ist ganzheitlich und betrachtet die sechs Dimensionen Prozesse, Struktur und Strategie sowie Unternehmenskultur, Führung und Personalinstrumente.

Bewegt

Vortrag von André Häusling auf der manage agile zum agilen Reifegradmodell

Auf der Manage Agile 2015 hält André Häusling einen Vortrag zur Einführung eines agilen Reifegradmodells gehalten.

News

Vortrag von Stylight auf der Agile HR Conference 2016

Change gehört bei der Modeplattform Stylight zur Norm. Torsten Wunderlich, Maie De Smedt und Sandra Jasarevic berichten bei der  Agile […]


Ergebniskompetenz – Wichtig ist auf’m Platz!

Sportwetten sind mittlerweile ein Milliardengeschäft – Zwar sitzen die meisten Wettanbieter im Ausland und können so den deutschen Fiskus umgehen, […]


Vortrag von cleverbridge auf der Agile HR Conference 2016

Wir freuen uns sehr über die Teilnahme von der cleverbridge AG bei unserer Agile HR Conference 2016. Maike Goldkuhle und […]




Unsere Referenzen


© 2011-2016 hr pioneers     web by designammain     cd by buero neu