Irina Zimmerer
Irina war lange Jahre in verschiedenen HR-Positionen tätig, sowohl als Generalistin als auch als Führungskraft. Sie weiß, was es bedeutet, Transformationen insbesondere in internationalen Organisationen und im interkulturellen Kontext zu begleiten. Ihre Stärken liegen in der menschenzentrierten Herangehensweise bei Veränderungsprozessen, wobei sie aus ihrem ganzen Erfahrungsschatz von über 20 Jahren HR-Arbeit schöpfen kann.
Mit einem – wie sie sagt – von Natur aus agilem Mindset, war es für sie nur eine Frage der Zeit, sich voll und ganz dem Thema Agilität zu widmen. Tiefere Einblicke in die agile Welt hat sie dabei in den letzten Jahren im Rahmen von großen Projekten in den Themenbereichen Digitalisierung und Neugestaltung von HR-Prozessen gewinnen können. Als systemische und agile Coachin berät und betreut sie sowohl Organisationen und Teams wie auch Individuen auf ihrem Weg in die Selbstorganisation.
Als Management Consultant ist Irina seit 2023 Teil der „HR Crew“ von HR Pioneers. Ihre Schwerpunkte umfassen Coaching und Beratung von Führungskräften und Teams, Teamentwicklung sowie die Einführung von agilen Instrumenten.
Sie ist davon überzeugt, dass Menschen aktiv Veränderungen mitgestalten wollen, die sie selbst betreffen und dass dabei viele kleine Schritte wertvoller sind als der große Sprung. Es macht ihr Spaß, ihre Kunden dabei zu begleiten, kollektive Denkstrukturen zu hinterfragen und festgefahrene Muster aufzubrechen, um gemeinsam eine neue, agilere Denkweise zu entwickeln.
Pionierin zu sein, bedeutet für mich …
„…vielleicht nicht den Weg gegangen zu sein, den man ursprünglich gehen wollte, aber dort gelandet zu sein, wo man sein will.“