Dorothea Stanjek
Nach ihrem Abschluss als Diplom-Psychologin sammelte Dorothea Erfahrungen in verschiedenen Agenturen und Beratungen. Sie begleitete über 15 Jahre nationale wie internationale Strategie- und Entwicklungsprozesse in unterschiedlichen Organisationen und Branchen, vom jungen Startup über Vereine und familiengeführten Mittelstand bis hin zu global tätigen Konzernen. Kund:innen schätzen dabei insbesondere ihre analytische Beobachtungsgabe sowie ihre Lösungszentriertheit.
Aus tiefer Überzeugung agiert Dorothea dabei aus ihrer humanistisch-systemischen Haltung heraus und stellt den Menschen, ob als Konsument:in, Mitarbeiter:in oder Führungskraft, in den Fokus ihres Denkens und Handelns. Aus eigener Erfahrung heraus weiß Dorothea, dass Veränderungsvorhaben Engagement und Geduld benötigen, um nachhaltig wirksam zu sein.
Dorotheas Schwerpunkte bei HR Pioneers sind agile Transformationen sowie die Begleitung agiler Teams. Sie berät und begleitet mit Leidenschaft und Feingefühl Menschen auf ihrer agilen Lern- und Entwicklungsreise und in komplexen Veränderungsprozessen.
Ihr Herzensthema ist die Gestaltung menschenzentrierter Organisationen und Arbeitskulturen, die individuelles sowie kollektives Wachstum fördern und sowohl Produktivität und Effizienz als auch Arbeits- und Lebenszufriedenheit steigern. Dabei zeichnet ihr Vorgehen ein stetiger Perspektivwechsel aus, um unterschiedliche Zielsetzungen und Bedürfnisse zu integrieren und neue Wege und Optionen aufzuzeigen.
Pionier zu sein, bedeutet für mich …
„… neugierig unterschiedliche Möglichkeiten zu explorieren und mit Freude Neues auszuprobieren.“