Zukunftsorientierte Vergütungssysteme schaffen
Du hast festgestellt, dass Euer Vergütungssystem nicht mehr zu Eurer Kultur und Arbeitsweise passt? Du möchtest die Wirksamkeit des Systems erhöhen und “Black-Box” Phänomene hinter Euch lassen? Du möchtest verstehen, wie Vergütungssysteme zu mehr empfundener Gerechtigkeit und Mitarbeiter:innen-Bindung beitragen können?
Antworten auf diese und weitere Fragen erhältst Du in unserem Pioneers Pit Stop „Gehalt neu denken”.
Kleingruppen
um individuell auf Deine Frage- und Problemstellungen eingehen zu können
Praxisnähe
der vermittelten Inhalte, damit Du diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen kannst
Austausch
mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und mit ähnlichen Fragestellungen
INHALTE
Diese Inhalte erwarten Dich:
- Du hast Dir einen Überblick über die unterschiedlichen Möglichkeiten verschafft, wie sich das Thema „Gehalt“ im agilen Kontext umsetzen lässt.
- Du hast Klarheit darüber, welche Ziele Du mit Gehaltsmodellen verfolgst und was diese realistischerweise leisten können.
- Du hast Eure Wünsche an ein neues Gehaltsmodell mit dem abgeglichen, was es realistischerweise leisten kann.
- Du hast ersten Ideen erhalten, welche Schritte in der Implementierung eines neuen Gehaltsmodells wichtig sind.
Gerne begleiten wir Dich und Dein HR-Team im Anschluss bei der iterativen Ausarbeitung und Einführung in Eurem Unternehmen.
METHODEN
Folgende Methoden setzen wir bei diesem Pioneers Pit Stop ein
Theorie-Impulse
Agile Spiele
Diskussionen
Erfahrungsaustausch
Reflexion
Gruppenarbeiten zu
individuellen Fragestellungen
Dauer
1 Tag
Nutzen
- Ein neues Gehaltsmodell passend zur agilen Welt zu entwickeln, bedeutet Denkmuster zu brechen. Du bekommst von uns Anregungen dazu, wie diesen Kulturwandelprozess vorantreiben kannst.
- Du erhältst Ideen zur Umsetzung des neuen Gehaltsmodells, sodass dieses von der Mehrheit der Organisation getragen wird.
Zielgruppe
Du bist hier richtig, wenn Du das Vergütungssystem Deiner Organisation hinterfragst und Inspiration für mögliche Veränderungen und Herangehensweisen suchst.
Teilnahmebescheinigung
Bei Anwesenheit am Trainingstag erhältst Du eine Teilnahmebescheinigung.
EINBLICKE
DEINE INVESTITION
790 ,-
zzgl. Mwst.
- Training in Kleingruppen
- Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken am Trainingstag
- Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
- Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Training
Jetzt buchen
Bitte beachten: Aufgrund des Teilnehmerfeedbacks haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme an unseren offenen Trainings auszuschließen.
Schon gewusst? Für Teams bieten wir Inhouse-Schulungen an!