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Being Agile

Die eigene agile Haltung entwickeln

Agiles Arbeiten bedeutet nicht automatisch auch „agil sein“. Um die agilen Werte und Prinzipien wirklich zu verinnerlichen und danach zu handeln, müssen die eigene Haltung und das persönliche Führungsverhalten immer wieder reflektiert und aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet werden. Dazu möchten wir im Training „Being Agile“ einen Reflexionsraum bieten.

Zielgruppe: Alle, die bereits ein gutes Verständnis von agilen Methoden (zum Beispiel durch das Training „Doing Agile“) haben und sich persönlich weiterentwickeln wollen

Insbesondere Führungskräfte, die sich mit ihren Werten, Glaubenssätzen und ihrem Verhalten auseinandersetzen möchten, um ein neues bzw. erweitertes Verständnis der eigenen Führungsrolle zu bekommen

Kleingruppen

um individuell auf Eure Frage- und Problemstellungen eingehen zu können

Praxisnähe

der vermittelten Inhalte, damit Ihr diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen könnt

Austausch

innerhalb der Gruppe und mit den anwesenden Trainer:innen

Online oder Präsenz

entscheidet Euch für das Format,
bei dem Ihr Euch wohl fühlt

Unterstützende Materialien

mit vielen weiteren Praxisbeispielen

Inspirationen

und Ideen für Experimente durch unsere Trainer:innen
und die anwesenden Teilnehmer:innen

INHALTE

… und persönliche Glaubenssätze erkennen.

… und meine persönlichen Werte

Agile Teams aufsetzen und Orientierung geben, Selbstorganisation fördern und Freiraum schaffen, Menschen entwickeln

… und -verhaltens

… bzw. Erarbeitung eines persönlichen Backlogs

Neben unseren drei offenen Trainingsformaten (Certified Agile HR Manager, Certified Agile Leader und Certified Agile Transformation Manager) bieten wir diverse auf die Bedürfnisse Eurer Organisation zugeschnittene Trainings(-reihen) als Inhouse-Formate an – zum Beispiel das hier vorgestellte Being Agile Training. Hier gestalten wir in enger Abstimmung mit Euch das passende Format und die stimmigen Inhalte sowie Methoden – ganz auf Eure Problemstellungen und Eure Bedürfnisse zugeschnitten. Sprecht uns einfach an!

EINBLICKE

DEINE INVESTITION

Inhouse

Auf Anfrage

Wir passen das Training und die Inhalte ganz auf Eure Bedürfnisse an
Training online oder in Präsenz
Wenn gewünscht, stellen wir für das Training Location inkl. Verpflegung
Je nach Anzahl der Teilnehmer:innen wird das Training von 1 oder mehr Trainer:innen abgehalten

Jetzt anfragen

FAQs

Wird gemeinnützigen Organisationen Rabatt gewährt?

Als gemeinnützig anerkannte Organisationen brauchen nur 30 % des Preises für unsere offenen Masterclasses, offenen Trainings und offenen Events zu zahlen. Die restlichen 70 % verbuchen wir als Leistungsspende. Dabei vergeben wir pro Veranstaltung bis zu 20% der verfügbaren Plätze zu diesen Konditionen.

Das Spendenmodell gilt auch für Inhouse-Leistungen, die nach Tagessatz abgerechnet werden, wobei wir die Anzahl der Tage, die wir dafür zur Verfügung stellen, auf rund 10% unserer als Unternehmen leistbaren Tage pro Jahr limitieren. D.h., wenn Du die Leistungsspende in Anspruch nehmen möchtest, prüfen wir, ob wir noch Kapazitäten dafür haben und nehmen Dein Projekt gegebenenfalls auf.

Voraussetzung für die Gewährung der Leistungsspende ist die Ausstellung einer Spendenquittung.

Wir behalten uns vor, in Einzelfällen, gemäß unseres gesunden Menschenverstands, die Leistungsspende nicht zu tätigen, wenn zwar die amtliche Anerkennung der Gemeinnützigkeit vorliegt, die Ausrichtung der Organisation aber sehr stark unserer Haltung widerspricht.

Unsere Produkte sind von der Leistungsspendenregelung ausgenommen.

Wie kann ich die Leistungsspende für meine als gemeinnützig anerkannte Organisation geltend machen?

Wenn Du Dich über unsere Internetseite zu einer unserer Veranstaltungen anmeldest, gib bitte im Freitextfeld an, dass Du einer gemeinnützigen Organisation angehörst (Rechnungsadresse muss Deine Organisation sein).

Wenn Du ein Projekt mit uns machen möchtest, sag es uns im Anbahnungsprozess, dass Du einer gemeinnützigen Organisation angehörst und von der Leistungsspende Gebrauch machen möchtest.

Falls Du das versäumt hast: Wir versuchen auch darauf zu achten und die Leistungsspende aktiv zu berücksichtigen. Wir übernehmen aber keine Garantie, dass uns das bei der Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen immer auffällt.