Neben unseren drei offenen Trainingsformaten (Certified Agile HR Manager, Certified Agile Leader und Certified Agile Transformation Manager) bieten wir Dir diverse auf die Bedürfnisse Deiner Organisation zugeschnittene Trainings(-reihen) als Inhouse-Formate an – zum Beispiel das hier vorgestellte Agile Basics Training. Wir gestalten in Abstimmung mit Dir das passende Format und die stimmigen Inhalte sowie Methoden – ganz auf Deine Problemstellung und Deine Bedürfnisse zugeschnitten. Sprich uns einfach an!
Agile Basics
Die Grundlagen zum Buzzword Agilität kennenlernen
Während des Agile-Basics-Trainings bekommst Du ein Gespür für die Dringlichkeit des Themas Agilität. Weiterhin erlangst Du ein Verständnis davon, was hinter dem Begriff Agilität wirklich steckt, wie agiles Arbeiten funktioniert, welche Voraussetzungen es dafür braucht und in welchen Lebensräumen Agilität hilfreich ist und wo auch nicht.
Während des Inhouse-Trainings lernst Du verschiedene Methoden und Tools der agilen Arbeitsweise kennen – Du wirst aber auch erkennen, dass vor allem Werte und Prinzipien ausschlaggebend sind.
Neben der praktischen Vermittlung und dem Erleben von Agilität beschäftigst Du Dich außerdem mit den sechs Dimensionen einer agilen Transformation.
Zielgruppe: Alle, die sich für das Thema Agilität interessieren und verstehen wollen, was eigentlich dahintersteckt, wie agile Arbeitsweise aussieht und wie Agilität in einer Organisation wirksam werden kann
Eigene Erfahrungen mit der agilen Arbeitsweise sind bei diesem Training nicht vonnöten.
Aktuelle externe Marktbedingungen und interne Herausforderungen
Agilität und agiles Arbeiten erleben
Das Cynefin-Modell: komplizierte und komplexe Lebensräume
Paradigmenwechsel und Haltung: Ziele, Werte und Prinzipien von Agilität
Scrum und Kanban als Framework für die agile Arbeitsweise
6 Dimensionen einer agilen Transformation – Das HR Pioneers Trafo-Modell
EINBLICKE
