Allgemein | Blog Franziska Wehner  1 Kommentieren   

Pioneers Meetup in Köln erfolgreich bei cleverbridge gestartet

Am 2. März fand das erste Pioneers Meetup in Köln statt. Das Ziel der pioneers meetups ist es, einen lokalen Wissensaustausch zu den Themen Agilität, Organisations- und Personalentwicklung sowie agilem Management zu ermöglichen. Zusätzlich dazu soll eine Plattform geschaffen werden, auf welcher sich Gleichgesinnte austauschen können und sich lokal vernetzen können.

IMG_7671

Für das erste Pioneers Meetup in Köln hat cleverbridge die Gastgeberrolle übernommen. An dieser Stelle nochmal vielen Dank an cleverbridge, und vor allem an dich Maike, für die gemeinsame Organisation und euren Einsatz als Host 🙂

Circa 20 Teilnehmer, sowohl aus Konzernen als auch aus Start Up´s, trafen sich am Mittwoch Abend um über die aktuellen Fragestellungen der agilen Personal und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Interdisziplinäre Sichtweisen teilten Geschäftsführer, HR Verantwortliche, Scrum Master und Marketing Manager.

Trafo ModellDer Abend begann mit Netzwerken und einer kurzen Vorstellungsrunde. Danach startete Kati von HR Pioneers mit ihrem Impulsvortrag zum Thema „6 Faktoren zur Steigerung der Wirkungskraft von agilen Unternehmen“. Dabei stellte sie die 6 Dimensionen des Pioneers Trafo-Modells vor: Strategie, Struktur, Prozesse, Führung, HR und Kultur. Folgende Leitgedanken wurden dabei festgehalten:

– Entwickle ein agiles Zielbild und messe den Fortschritt deines agilen Veränderungsprozesses
– Der Kunde ist der neue Boss
– Der agile Prozess ist nur Mittel zum Zweck
– Nur agile Haltung führt zu selbstorganisierten und selbstverantwortlichen Teams
– Nur agile Personal- und Führungsinstrumente fördern auch agiles Verhalten
– Nur agile Menschen schaffen agile Organisationen

IMG_7672Im Anschluss berichteten Maike und Hayo von cleverbridge über das eingeführte Mentorenprogramm. Mentoren waren bei cleverbridge die Lösung für Teamleiter-Tätigkeiten, da es in agilen Teams gar keinen Teamleiter mehr gab. Aus diesem Impuls entwickelten sich spannende Diskussionen, da dieses Modell bei cleverbridge nicht wie gewünscht funktioniert hat. Weitere Erfahrungen zum Mentorenprogramm werden Maike und Hayo ausführlich in ihrem Vortrag auf der Agile HR Conference teilen.

Aus den Impulsen ergaben sich weitere spannende Diskussionen, zum Beispiel zu den Themen Führung, Personalinstrumente und Umgang mit Nicht-agilen Mitarbeitern.

Für uns war es ein runder Abend und wir haben uns gefreut, dass der lokale agile Austausch in Köln so gut angenommen wurde.

Weitere Termine folgen in Kürze. In unserer XING Gruppe „Pioneers Meetup“ halten wir euch ständig auf dem Laufenden zu neuen Terminen. Wenn ihr euch vorstellen könntet, auch mal als Host für ein Pioneers Meetup zu fungieren, meldet euch gerne bei mir: Franziska Wehner (franziska.wehner@hr-pioneers.com oder 0221-84681099). 

Teilen

Ein Kommentar zu

“Pioneers Meetup in Köln erfolgreich bei cleverbridge gestartet”

  1. Boeffi

    3. März 2016

    …herzlichen Dank an die Heinzelmännchen /1/ des Orgateams und für den spannenden Austausch !

    Ich kann mir sehr gut vorstellen, dass durch dieses Meetup – neben den ganzen anderen, auch Kölner „Agile“ Events – insbesondere durch den fokussierenden Themen-Rahmen, wir alle zusammen viel lernen können; und, ebenso wichtig, wir künftig sicher damit noch viel Freude und Spaß haben werden.

    Auf das nächste Mal freue ich mich schon…

    CU
    Boeffi

    /1/ Heinzel-„frauchen“ 😉 ???

    Antworten

Kommentieren


© 2011-2017 hr pioneers     web by designammain     cd by buero neu