Unter Agilität verstehen Fischer et al. (2017) die Fähigkeit eines Unternehmens, sich kontinuierlich an seine komplexe, turbulente und unsichere Umwelt anzupassen.
Dazu muss es die Fähigkeit entwickeln, diese Veränderungen möglichst rechtzeitig zu antizipieren, selbst innovativ und veränderungsbereit zu sein, ständig als Organisation zu lernen und dieses Wissen allen relevanten Personen zur Verfügung zu stellen (nach Dove, 2001).
Informiert Euch in unserem kostenfreien Pioneers Paper über die Grundlagen der Agilität
Literatur:
Dove, R. (2002). Response Ability: The Language, Structure, and Culture of the Agile Organization. John Wiley & Sons, ISBN: 9780471150794
Fischer, S. (2017). Was ist Agilität und welche Vorteile bringt eine agile Organisation? Verfügbar unter: https://www.haufe.de/personal/hr-management/agilitaet-definition-und-verstaendnis-in-der-praxis_80_405804.html (30.05.2023).