Exklusive Masterclass

People & Culture

HR in komplexen Umgebungen erfolgreich gestalten

Mit André Häusling

Jetzt Platz sichern!

Exklusive Masterclass mit HR-Visionär André Häusling – Dein Wegweiser durch die moderne Arbeitswelt! In dieser einzigartigen Masterclass erfährst Du praxiserprobtes Expertenwissen für zukunftsweisendes People Business:

  • Sichert Eure Wettbewerbsfähigkeit
    Unterstütze die Weiterentwicklung Eurer Organisation durch innovatives HR-Management.​
  • Etabliere HR als Veränderungsbegleiter
    ​Lerne moderne Tools und Methoden für erfolgreiche Transformationen.
  • Stärke Euer Selbstverständnis als HR
    Entwickle dazu konkrete Ideen.​
  • Networking
    Tausche Dich in einer exklusiven Community mit anderen HR-Profis aus und profitiere von wertvollen Erfahrungen.
  • Pionier Trafo-Check im Wert von 1.999 EUR inklusive
    Gruppenreport für bis zu 12 Personen als Standortbestimmung und Veränderungskompass.​

Hindern starre und träge HR-Abläufe Euer Unternehmen daran, optimale Ergebnisse zu erzielen? Fällt es Euch schwer, Mitarbeitende durch herkömmliche Personalentwicklungsmaßnahmen stärker in den Fokus zu nehmen? Merkt Ihr, dass traditionelle Methoden nicht mehr die gewünschte Wirkung entfalten? Oder sucht Ihr nach neuen Ansätzen, wisst aber nicht, wo Ihr beginnen sollt?

Sichere Dir jetzt Deinen Platz in der exklusiven Masterclass “People & Culture” mit André Häusling und entdecke innovative Wege für eine zukunftsfähige Personalarbeit.

Du bist hier richtig, wenn Du als Bereichsleiter:in HR, Director HR, Personal- und Organisationsentwickler:in oder als People Lead aktiv die Transformation Eurer HR-Abteilung voranbringen möchtest

Nächste Termine

29.10. – 30.10.2025 | Köln

Die Masterclass live bei uns in Köln.


Dein Wunschtermin | Inhouse

Wir bieten unsere beliebten Trainingsformate auch Inhouse bei Dir an.

Kein passender Termin dabei? Hier für neue Termine vormerken lassen.

Deine Vorteile in unserer Masterclass

Individuelle Begleitung

In Kleingruppen gehen wir gezielt auf Deine Fragen und Herausforderungen ein und entwickeln mit Dir passende Lösungen.

Praxisnähe

Du lernst Methoden und Ansätze, die Du direkt im Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Austausch und Vernetzung

Teile Deine Erfahrungen mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und entdecke neue Perspektiven.

Lernen vor Ort

Dieses Präsenzformat ermöglichen intensiven Dialog und direkten Austausch über Deine Herausforderungen.

Hilfreiche Materialien

Mit praktischen Beispielen und Materialien (z.B. unserem Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“ als Gratis-Zugabe) unterstützen wir Dich auch nach dem Training.

Inspirationen und Ideen

Unsere Trainer:innen André und Gabriele und der Austausch in der Gruppe liefern Dir kreative Ansätze für Deine konkreten Fragestellungen.

Die drei W von Agilität: Warum, wie und was?

Agilität ist ein viel diskutiertes Thema – aber was bedeutet sie konkret für Dein Unternehmen? Welche Treiber wirken auf die Transformation? In praktischen Übungen lernst Du die Auswirkungen von Digitalisierung und Komplexität auf die Arbeitswelt kennen. Du setzt Dich intensiv mit dem agilen Manifest auseinander und verstehst den Unterschied zwischen Doing Agile und Being Agile.

Sechs Dimensionen der Transformation

Was macht eine erfolgreiche agile Transformation aus? Das Trafo-Modell bietet Dir eine ganzheitliche Perspektive auf sechs zentrale Dimensionen, die es zu beachten gilt, damit Agilität ihre volle Wirkung entfalten kann. Was ist Dein Beitrag aus der HR-Perspektive? Erfahre, wie Du HR als Treiber für Transformation einsetzen und mit den passenden Instrumenten unterstützen kannst.

Die Rolle von HR agil(er) denken und handeln

Agilität geht weit über Prozesse hinaus – es erfordert einen Perspektivwechsel. Du lernst, wie HR als Rolle zum Gestalten und Entwickeln agiler Umfelder beiträgt. Mit praktischen Impulsen verstehst Du, wie Du weniger „im“ System agierst und stattdessen mehr „am“ System arbeitest, um nachhaltige Veränderungen zu fördern.

HR-Prozesse und -Instrumente agil gestalten

Wie kann HR die Selbstentwicklung der Organisation begleiten? Erfahre, wie agiles Recruiting und Onboarding Mitarbeiter:innen nachhaltig einbinden. Zudem zeigen wir Dir Wege, die Mitarbeitendenentwicklung weg von starren Karrierepfaden hin zu individuellen Entwicklungsreisen zu gestalten.

Werte, Haltung und Herausforderungen im agilen Umfeld

Was sind Deine persönlichen Werte und Haltungen? Du lernst, Dein eigenes Verhalten zu hinterfragen und gezielt in einen agilen Kontext zu integrieren. Entdecke, wie HR selbst agiler werden und als Veränderungsbegleiter eine tragende Rolle in der Kultur- und Organisationsentwicklung übernehmen kann.

HR als Gestalterin einer agilen Kultur

Wie kann HR eine vertrauensvolle und lernfördernde Kultur entwickeln? Der Fokus liegt auf Teamzielen und gemeinsamer Performance. Wir stellen Dir innovative Ansätze vor, wie Anerkennung und Feedforward-Kultur Anreize ersetzen und nachhaltige Entwicklung fördern können.

Persönlicher Pioneers Trafo-Check für Deine Organisation

Die Masterclass beinhaltet ein besonderes Tool für Dich: die Standortbestimmung Deiner Organisation mittels des Pioneers Trafo-Checks!

  • In der Masterclass führst Du unseren Pioneers Trafo-Check für eine erste Orientierung durch.
  • Im Anschluss an die Masterclass füllen bis zu 11 weitere Personen Deiner Wahl den Pioneers Trafo-Check im Wert von 1.999 Euro aus.
  • Dein:e Trainer:in und Du führen ein Auswertungsgespräch zum Ergebnisreport – inklusive Engpässe Deiner Organisation und erste Impulse für konkrete Maßnahmen.

Alles datenbasiert und maßgeschneidert auf Dich und den Bedarf Deiner Organisation ausgerichtet!

Folgende Methoden setzen wir bei diesem Training ein

  • Gruppenarbeiten zu individuellen Fragestellungen
  • Theorie-Impulse
  • Agile Spiele
  • Diskussionen
  • Erfahrungsaustausch
  • Reflexion

Absolut empfehlenswert. Super organisiert, durchdacht & durchgeführt. In kürzester Zeit haben wir unglaublich Wichtiges gelernt, und das in einer tollen Atmosphäre. Vedrana Guska-Bratovic, Premier Inn Zu Beginn hat mich das Training zum intensiven nachdenken und hinterfragen angeregt. Da wir im Training auch so transparent sprechen konnten und das Wissen auf unsere eigenen Organisationen anwenden konnten – war fast immer ein aha Moment dabei der einem lange im Kopf bleibt. Durch verschiedene interaktive Aufgaben konnte man sich das Wissen sehr gut spielerisch und selber aneignen! Sara Ludwig, FTI Touristik GmbH Das Training hat meinen Horizont erweitert und mir Eindrücke geliefert, die ich so noch nicht hatte. Mir wurden Methoden an die Hand gegeben, die ich nun situativ in meinem Verantwortungsbereich austesten möchte. Jonas Allkemper, aniMedica GmbH

Deine Trainer:innen

André Häusling​

Gründer & Geschäftsführer

André denkt HR anders und neu. Zweimal wurde er in den vergangenen Jahren zu einem der 40 führenden Köpfe des Personalwesens gekürt wurde. Neben seinem Wirken als Managementberater schreibt André Bücher, um seine Mission zu verbreiten. Im Jahr 2017 erschienen in Zusammenarbeit mit einigen anderen Pionieren sein Herausgeberwerk „Agile Organisationen“ und das „Praxisbuch Agilität“. 2020 folgte dann sein Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“. Seine Botschaft an alle, die ihre Unternehmen verändern wollen, lautet: „Fangt an, HR und Führung anders zu denken und dann heißt es: Einfach machen!“.


Gabriele Dreilich

Management Consultant

Seit 2022 ist Gabriele als HR-Expertin im HR Pioneers Team. Besondere Leidenschaft entwickelt sie in Transformationen, wenn Dinge „nicht mehr passen“ und wenn Kunden spüren, dass sich was verändern muss. Dabei ist es ihr wichtig, Seite an Seite mit dem Kunden dem ‚Schmerz‘ auf den Grund zu gehen.

Deine Investition

Preis

1.690,00 EUR zzgl. MwSt.

Wann?

29.10 – 30.10.2025

Wo?

Vor Ort in Köln

Wie?

  • Training in Kleingruppen
  • Trainer:innen aus der Praxis
  • Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken an beiden Trainingstagen
  • Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
  • Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Training
  • Standortbestimmung mit dem Pioneers Trafo-Check (Wert: 1.999 €)

Als Teilnehmer:in erhältst Du zusätzlich das BuchDer Weg zur agilen HR-Organisation“ mit weiteren Praxisbeispielen.

Wichtiger Hinweis: Auf Grundlage des Feedbacks unserer Teilnehmer:innen haben wir entschieden, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater:innen, die im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme an unseren offenen Trainings auszuschließen.