Bootcamp

KI-Bootcamp: Von der Idee zur Anwendung

Dein Praxistag für einen souveränen Einstieg in die Arbeit mit KI 

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Till Beratung

Mit Tillmann Seidel

Nora Teamfoto

& Dr. Nora Rühmann

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Mit diesem Bootcamp holen wir KI aus der Theorie in Deinen Arbeitsalltag. An einem Tag bekommst Du eine klare Landkarte durch den Begriffs-Dschungel, übst das Prompt-Handwerk und baust an einem eigenen Use Case, den Du direkt weiterverwendest.

Du willst KI wirksam einsetzen und nicht länger jedem neuen Tool hinterherlaufen? Du hast experimentiert, aber die Qualität Deiner Ergebnisse schwankt und Du weißt nicht, warum? Und Du suchst mit Deinem Team eine gemeinsame Sprache, statt dass jede:r für sich probiert?

In unserem KI-Bootcamp bringen wir genau das zusammen: Klarheit über Begriffe, ein handwerkliches Vorgehen und Praxis an Deinem eigenen Fall. Damit Du nach dem Tag nicht nur mehr weißt, sondern anders arbeitest. 

Du bist hier richtig, wenn:  Du Führungskraft, HR-Verantwortliche:r, Organisationsentwickler:in oder Fachexpert:in bist und den Umgang mit KI bewusst gestalten möchtest, statt Dich vom nächsten Tool treiben zu lassen. Wenn Du einen Tag suchst, an dem Du selbst baust, statt Folien anzuschauen.

Zielgruppe

  • Führungskräfte 
  • HR-Verantwortliche 
  • Organisationsentwickler:innen 
  • Fachexpert:innen 

Du hast noch Fragen? Rufe uns an oder schreibe uns eine Nachricht.

beratung@hr-pioneers.com
+49 221 98 83 03 83
2für1 Angebot für Masterclasses im August

Nächster Termin

15.10.2026 | Köln

Das Bootcamp live bei uns in Köln.

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Deine Vorteile in unseren Bootcamps

Icon – Begleitung

Individuelle Begleitung

In Kleingruppen gehen wir gezielt auf Deine Fragen und Herausforderungen ein und entwickeln mit Dir passende Lösungen.

Icon – Praxisnähe

Praxisnähe

Du lernst Methoden und Ansätze, die Du direkt im Arbeitsalltag umsetzen kannst.

Icon – Austausch & Vernetzung

Austausch und Vernetzung

Teile Deine Erfahrungen mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und entdecke neue Perspektiven.

Icon – Lernen vor Ort

Lernen vor Ort

Dieses Präsenzformat ermöglichen intensiven Dialog und direkten Austausch über Deine Herausforderungen.

Icon – Materialien

Hilfreiche Materialien

Mit praktischen Beispielen und Materialien unterstützen wir Dich während und auch nach dem Bootcamp.

Icon – Inspiration

Inspirationen und Ideen

Unsere Trainer:innen und der Austausch in der Gruppe liefern Dir kreative Ansätze für Deine konkreten Fragestellungen.

Du hast ein Raster für Begriffe und Tools, ein Vorgehen für gute Ergebnisse und einen Anwendungsfall, den Du weiterentwickeln kannst.  

Du gewinnst: 

  • Klarheit im Begriffs-Dschungel, weil Du die zentralen KI-Klassen und Rollen sauber unterscheidest 
  • Ein Vorgehen für gute Prompts, die mit wenigen Bausteinen und verlässlichen Ergebnissen funktionieren 
  • Sicherheit im Tool-Einsatz, weil Du weißt, wann Chat, Assistent oder Agent passt 
  • Ein Gespür für länger Arbeitsläufe, damit KI nicht irgendwann beliebig wird 
  • Deinen eigenen Use Case, den Du am nächsten Tag wieder nutzen kannst 
  • Eine gemeinsame Sprache, die Du in Dein Team weitertragen kannst 




  • Modul 1 // KI sortieren:
    Landkarte statt Etikettenchaos

    „Wir machen KI“ kann sehr unterschiedliche Dinge bedeuten. Wir schaffen ein gemeinsames Bild und ordnen die Technologien ein, die Dir im Alltag begegnen. Du lernst, wie Du:
    • die drei großen Klassen von KI sauber unterscheidest
    • gängige Tools in ein klares Raster einsortierst
    • typische Anwendungen in HR, Führung und Fachbereich richtig einordnest
    • die Stolperfallen jeder Klasse kennst
  • Modul 2 // Chat, Assistent, Agent:
    Die Rollen verstehen

    Nicht jede KI-Anwendung tut das Gleiche. Wir sortieren die Begriffe, die Dir wirklich weiterhelfen. Du lernst, wie Du:
    • Chat, Assistent und Agent voneinander abgrenzt 
    • Skills und Anweisungen sauber auseinanderhältst 
    • die passende Rolle für Deine Aufgabe wählst 
    • individuelle und Team-Leitplanken bewusst einsetzt 
  • Modul 3 // Prompten und prompten lassen: Handwerk statt Zauberspruch

    Prompts sind erlernbar. Wir zeigen Dir eine einfache Logik, die für die meisten Situationen reicht. Du lernst, wie Du: 
    • mit wenigen Bausteinen brauchbare Ergebnisse bekommst 
    • KI Rückfragen stellen lässt, statt sie raten zu lassen 
    • eine Prompt-Werkstatt für wiederkehrende Fälle aufbaust 
    • Deine Prompts wiederholbar und teilbar machst 
  • Modul 4 // Navigation und Kontext:
    Warum KI abdriftet und wie Du gegensteuerst  

    KI wird nicht schlechter, sie wird überladen. Wir zeigen Dir, wie Du in längeren Arbeitsläufen den Überblick behältst. Du lernst, wie Du:
    • das Kontextfenster als Denkbild für Deine Arbeit nutzt 
    • erkennst, wann ein neuer Chat besser ist als der nächste Prompt 
    • mit Zwischenständen und Re-Briefs sauber arbeitest 
    • Material so aufbereitest, dass KI damit wirklich etwas anfangen kann 
  • Modul 5 // Dein Use Case: Bauen, testen, verfeinern  

    Der größte Teil des Tages gehört Deiner Praxis. In zwei Arbeitssessions entwickelst Du in kleiner Runde einen Anwendungsfall, der zu Deinem Alltag passt. Wir sind an Deiner Seite. Du lernst, wie Du: 
    • einen sinnvollen Use Case für Dich oder Dein Team findest 
    • ihn Schritt für Schritt aufbaust und testest 
    • ihn so verfeinerst, dass er auch beim zweiten Einsatz funktioniert 
    • den Transfer ins Team vorbereitest  

Folgende Methoden setzen wir bei diesem Bootcamp ein:

  • Kurze Theorie-Impulse 
  • Live-Demonstrationen 
  • Übungen an eigenen Fällen 
  • Erfahrungsaustausch in Kleingruppen 
  • Reflexion 
  • Sparring durch die Trainer:innen 

Das Bootcamp richtet sich an Führungskräfte, HR Verantwortliche, Organisationsentwickler:innen und Fachexpert:innen, die KI bewusst in ihre Arbeit holen und sicherer im Umgang werden wollen. Vorwissen ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Ein eigenes Notebook bringst Du mit. 

1 Tag Bootcamp in Köln

Das Training war großartig! Neben hilfreichen Modellen hat sich unser Trainer auch immer viel Zeit für einen persönlichen Austausch genommen, in dem wir spezifische Problemstellungen kollegial besprechen konnten. Ich empfehle das Training uneingeschränkt weiter! Katharina Elsner, SCM Bundes-Verlag gGmbH Das Training bindet Gründe, Ziele, Methodik und Erfahrungsaustausch in einer so eleganten Art und Weise zusammen, dass sich ein klarer und verlässlicher roter Faden erkennen lässt, der sich gut sichtbar durch die Vielfalt der Aspekte zieht, welche Transformationsprozesse oft so undurchsichtig erscheinen lassen. Gordon Peranic, SIGNAL IDUNA Gruppe Das Training hat viele praxisnahe Impulse sowie Inspiration zur Umsetzung im eigenen Unternehmen vermittelt. Besonders positiv zu erwähnen ist die Erfahrung der HR Pioneers, die dadurch deutlich wurde, dass es zu jeder individuellen Frage Tipps und Ansätze gab. Eva-Maria Morenz, enviaM Es ist eine Chance für einen Austausch mit Experten. Eine Chance, Ratschläge aus Erfahrungsschätzen mitzunehmen. Eine Chance zu reflektieren und die Perspektive sowie das Potential des Trafo-Modells für eigene Change-Projekte oder Transformationen zu begreifen und anzuwenden. Magdalena Oertel, Witzenmann GmbH Der Mix aus durchdachten Tools und Frameworks sowie dem Einbringen von sehr konkreten Erfahrungswerten, machen das Training aus. Lernen garantiert! Anna-Lena Brand, Gothaer Solutions GmbH Das Training war äußerst informativ und hat mich durch die vielen praktischen Übungen und Fallbeispielen aus der Praxis begeistert. Bei den HR Pioneers habe ich mich sehr willkommen und wie ein Teammitglied in der Zeit des Seminars gefühlt. Annika Börsing, TARGO Deutschland GmbH Ich fand mich bei den HR Pioneers sehr gut aufgenommen. Alle Mitarbeiter:innen waren offen und freundlich. Im Training haben wir viel am Beispiel und durch das „Selber-Machen“ gelernt. Das war eindrücklich. Lars und Jan waren zwei inspirierende Trainer. Ich komme wieder vorbei! Oliver Kasties, Stadt Goslar
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Training – Einblicke 10

Deine Trainer

Till Beratung

Tillmann Seidel

Organisationsdesigner

Till sammelte bei nextpractice GmbH erste Erfahrungen mit datenbasierten Organisationsanalysen sowie methoden-gestützter Organisationsentwicklung und Change Prozessen. Hier entdeckter er seine Leidenschaft für Organisationspsychologie, Selbstorganisations- und Systemtheorie, was ihn zu seiner systemischen Ausbildung und seinem späteren, berufsbegleitenden Zweitstudium zum Master of Science in Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung führte.​

Nora Teamfoto

Dr. Nora Rühmann

Management Consultant

In ihrer Berufslaufbahn hat Nora sehr unterschiedliche Arbeitswelten kennengelernt – vom Maschinen- und Anlagenbau bis hin zu einer Ausgründung/einem Start-up zum Thema Digitalisierung. Die Einführung neuer Arbeitsweisen und die damit einhergehenden Veränderungen – bezüglich der Schnittstellen zu bestehenden Arbeitswelten, aber auch im Persönlichen – sind Themen, die Nora selbst erfahren hat.

Ihre Erfahrungen bringt sie als Beraterin gerne ein und hat dabei stets den Menschen und seine Bedürfnisse im Blick. Denn der Mensch steht für Nora im Mittelpunkt der Veränderung.​

Deine Investition

Preis

890,00 €

Nächster Termin

15.10.2026

Wo?

Vor Ort in Köln

Wie?

  • Bootcamp in Kleingruppen
  • Trainer:innen aus der Praxis
  • Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken an den Trainingstagen
  • Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
  • Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Bootcamp
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Wir gestalten Lernräume für Teams, die genau zu Eurer Organisation passen –
mit Fokus auf Zusammenarbeit, organisationale Performance und echte Umsetzung im Alltag.

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