Jan Sievers
Management Consultant
Jan bringt viele Jahre Erfahrung in der Transformationsbegleitung von klassisch geprägten Organisationen hin zu agileren Formen der Zusammenarbeit mit. Seine Leidenschaft gilt der Entwicklung und Implementierung von anpassungsfähigen Organisationsstrukturen. Eine ganzheitliche Betrachtung und ein konsequentes Vorleben der agilen Werte und Prinzipien zeichnen ihn aus. Jan ist mit Unterbrechung seit 2017 Teil des HR Pioneers Teams.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… abseits bekannter Pfade gemeinsam mit meinen Kolleg:innen sowie unseren Kund:innen und nur ausgestattet mit einem Kompass spannende Herausforderungen anzugehen und zu meistern.”