Gabriele Dreilich
Management Consultant
Gabriele war viele Jahre in unterschiedlichen HR-Funktionen tätig, unter anderem bei der Telekom, und gestaltete dabei aktiv verschiedene Phasen der HR-Transformation mit – vom klassischen Personalreferat über das HR Business Partner Modell bis hin zur agilen HR-Organisation.
Als leitende HR BP arbeitete sie national und international und übernahm schließlich die Projektleitung für die agile Transformation von HR bei T-Systems. Seit 2014 ist sie mit agilen Methoden vertraut und begleitete deren Einführung auch im Dialog mit Betriebsräten. Zuvor war sie in der außerschulischen Bildungsarbeit aktiv, wo ihr die Verbindung verschiedener Welten und die Erweiterung des eigenen Horizonts stets wichtig waren.
Seit 2022 ist Gabriele als HR-Expertin im HR Pioneers Team. Besondere Leidenschaft entwickelt sie in Transformationen, wenn Dinge „nicht mehr passen“ und wenn Kund:innen spüren, dass sich was verändern muss. Dabei ist ihr wichtig, Seite an Seite mit den Kund:innen dem ‚Schmerz‘ auf den Grund zu gehen. Gabriele ist davon überzeugt, dass Organisationsstrukturen und das Reden, das Verhalten und Denken von Menschen in dieser Organisation sich gegenseitig bedingen und dass es einen Blick auf das Gesamte braucht, um eine gewünschte Veränderung – was mehr ist als ein ‚Pflaster‘ – nachhaltig zu erzielen.
Dabei ist ihr wichtig, die Veränderungen mit Augenmaß und passgenau gemeinsam mit dem Kunden sinnvoll umzusetzen. Es macht ihr Spaß, beständig an der Veränderung zu arbeiten – aber nicht nur für sich allein: Wichtig ist ihr die Förderung einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur, in der sich alle gemeinsam weiterentwickeln.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… Veränderungen mutig gemeinsam mit den Kund:innen anzugehen und dabei durchaus auch mit unaufdringlicher Hartnäckigkeit, auch wenn es mal hakt, dranzubleiben.“