Eva ist Kulturwirtin / MBA und systemische Beraterin für Changemanagement und Organisationsentwicklung, mit einer starken Leidenschaft für People-Themen. Ihre HR- und Organisationsentwicklungs Erfahrungen sammelte sie in unterschiedlichen Organisationen von Konzern bis Unternehmensberatung. Seit 2022 ist Eva im Shared Leadership Tandem für die internen People & Culture Themen bei HRP verantwortlich.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… mutig sein, sich trauen, Neuland zu betreten, keine Angst vor Fehlern haben und wenn es mal nicht klappt: aufstehen, Krönchen richten, weitermachen!“


