André Häusling
Gründer & Geschäftsführer
André begann seine Karriere nach einem sozialwissenschaftlichen Studium als HR-Consultant mit Fokus auf Personalmanagement in IT-Unternehmen. Bei der WEB.DE AG baute er als Head of HR das Personalwesen auf und kam 2005 erstmals mit Scrum in Kontakt, was sein Interesse für agiles Personalmanagement weckte.
Zusätzlich erlangte er einen Masterabschluss mit Schwerpunkt Human Resources Development. Anschließend leitete er das HR-Competence Center bei Fujitsu Services GmbH und TDS AG, wo er unter anderem für Recruiting, Talent Management sowie internationale Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich war.
Immer wieder stieß André mit bestehenden Personalinstrumenten wie Jahresfeedbackgesprächen und klassischen Karriereinstrumenten an die Grenzen seiner Möglichkeiten als Personalleiter. HR wurde oftmals als Verhinderer wahrgenommen. So wagte André 2010 den Sprung ins kalte Wasser und gründete HR Pioneers. Seine Vision: Die Arbeitswelt revolutionieren. Er denkt Zusammenarbeit anders und neu. Zweimal wurde er in den vergangenen Jahren zu einem der 40 führenden Köpfe des Personalwesens gekürt.
Neben seinem Wirken als Managementberater schreibt André Bücher, um seine Mission zu verbreiten. Im Jahr 2017 erschienen in Zusammenarbeit mit einigen anderen Pionieren sein Herausgeberwerk „Agile Organisationen“ und das „Praxisbuch Agilität“. 2020 folgte dann sein Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“. Seine Botschaft an alle, die ihre Unternehmen verändern wollen, lautet: „Fangt an, HR und Führung anders zu denken und dann heißt es: Einfach machen!“.
„Pionier:in sein bedeutet für mich …“
“… anders denken und einfach machen!“