Über Maike Goldkuhle
Maikes Stärke ist ihr langjähriger Hintergrund als Personalleiterin in technologiegetriebenen, schnellwachsenden mittelständischen Organisationen. In verschiedensten Funktionen als Director, Head of und zuletzt VP of People, Culture & Organization, verbindet sie ein breites strategisches Verständnis für die Treiber verschiedenster Organisationen gepaart mit ihrer Übersetzungs- und Umsetzungsstärke.
Sie schafft es, Strategie anfassbar in kulturelle oder organisationale Veränderungsprozesse zu übersetzen, Teams und Menschen auf Augenhöhe mitzunehmen und dabei mutig voranzugehen.