Von der Gründung im Jahre 1999 bis zur heutigen inovex GmbH mit 500 Köpfen – unabhängig und aus eigener Kraft. Das klingt wie ein Selbstläufer, war aber eher eine 25-jährige Lernreise durch Wachstumsschmerzen, Häutungsprozesse und die ein oder andere „Ups, so geht’s nicht weiter“-Erkenntnis. Tobias Joch nimmt uns mit auf eine Tour durch einige Etappen dieser organisationalen Evolution: Was es bedeutet, in einem hochdynamischen Umfeld ständig größer zu werden, ohne sich selbst zu verlieren. Und welche Schlüsselrolle spielt dabei die Organisationsintelligenz (klassisch wie künstlich)?
Der Blick geht dabei also nicht nur zurück, sondern auch nach vorn:
Welche Rolle wird KI spielen – für unsere Services, für unser Organisationsdesign und für das Setup, das morgen schon wieder anders aussehen könnte? Ein ehrlicher Streifzug zwischen Rückschau, Gegenwart und Zukunft – garantiert ohne PowerPoint-Folklore, dafür mit klaren Kanten und spannenden Zukunftsfragen.
