Wann unsere Teilnehmenden zu uns kommen:
→ „Wir wollen neue Strukturen schaffen – aber uns fehlt der richtige Ansatz.“
→ „Ich will besser verstehen, wie Organisationen funktionieren – und was ich konkret tun kann.“
→ „Ich suche Austausch mit anderen, die wie ich am System arbeiten – nicht nur im System.“
→ „Ich brauche Argumente, Methoden und Werkzeuge, um Veränderung in meiner Organisation gut zu begleiten.“
Unsere Weiterbildungen verbinden fundiertes Wissen mit Praxisnähe, Selbstreflexion und einem echten Lernnetzwerk.
Unsere Weiterbildungsangebote im Überblick:
Masterclass „Organisationsdesigner:in“
In dieser Masterclass entwickelst Du ein tiefes Verständnis für modernes Organisationsdesign – von Reifegradmodellen über Strukturprinzipien bis zur Gestaltung von Führungsarchitekturen. Ideal für alle, die mit an der Zukunft ihrer Organisation bauen wollen.
Masterclass „HR Operating Model“
In dieser Masterclass entwickelst Du ein HR Operating Model, das als integraler Bestandteil des Organisationsdesigns wirkt. Statt isolierter HR-Strukturen gestaltest Du gemeinsam mit uns ein Modell, das Zusammenarbeit fördert, Klarheit schafft und wirkungsvolle Verantwortung im System verankert. So wird HR zur treibenden Kraft einer zukunftsfähigen Organisation.
Training „Transformation Manager:in“
Unser etabliertes Entwicklungsprogramm für alle, die Transformation ganzheitlich begleiten wollen. In fünf Modulen (Online oder Präsenz) lernst Du, wie Du Veränderungsprozesse strukturiert gestaltest – mit systemischem Blick, methodischem Handwerkszeug und Klarheit über Deine Rolle.
Transformation Coach – Inhouse-Programm
Für Organisationen, die interne Begleiter:innen ausbilden möchten: In diesem Inhouse-Programm qualifizieren wir Multiplikator:innen, die Transformationsprozesse wirkungsvoll unterstützen – mit Haltung, Methodenkompetenz und systemischer Perspektive.
Weitere Inhouse-Trainings & maßgeschneiderte Formate
Ob für HR, OE, Führung oder bereichsübergreifend: Wir entwickeln passgenaue Lernformate, die zu Eurem Stand und Eurem Bedarf passen – vom Impulstag bis zur mehrmoduligen Qualifizierungsreihe.
Lass uns gemeinsam lernen, Organisation wirksam zu gestalten!
Du willst nicht nur über neue Strukturen reden, sondern Organisationsdesign selbst in die Hand nehmen? Dann lass uns gemeinsam schauen, welche Weiterbildung zu Dir und Deinem Kontext passt.
In einem kurzen Austausch klären wir, wo Du stehst und was Du brauchst – und helfen Dir, den passenden Einstieg ins Lernen zu finden.
