Für uns ist es wichtig, Wissen zu teilen. Damit Du Dich gut ausgerüstet auf Deine eigene agile Reise begeben kannst, findest Du hier Videos, Studien, Buchempfehlungen, kostenfreie Downloads und vieles mehr!
“Agil anpassen! Welchen Beitrag HR zum agilen Management leisten kann”. So lautet der aktuelle Leitartikel der HR Pioneers GmbH in der November-Ausgabe des personalmagazins von André Häusling, Bernd Rutz, Kati Oimann und Bettina Oebbeke.
In der aktuellen Ausgabe der Wirtschaft+Weiterbildung 01/16 berichtet Bernd Rutz über die Führungsprinzipien, die in einer agilen Organisation vorherrschen sollten und beschreibt, wie eine neue Qualität der Führung entstehen kann.
In der Ausgabe 03/2015 der immobilienwirtschaft haben André Häusling und Bernd Rutz einen Artikel zum Thema “Agile Managementansätze in der Immobilienwirtschaft” veröffentlicht. Lesen Sie hier den kompletten Artikel.
In der Ausgabe 04 Mai/Juni 2018 des Magazins Changement berichten André Häusling und Prof. Dr. Stephan Fischer, unser wissenschaftlicher Beirat, über die Dimensionen und Reifegrade, die agiler Entwicklung zugrundeliegen. Was muss man tun, um den agilen Reifegrad zu steigern?
In der Ausgabe 11/12 2016 des Magazins Wirtschaft + Weiterbildung berichten André Häusling und Prof. Dr. Stephan Fischer, unser wissenschaftlicher Beirat, über Grundlagen von Agilität. Ist Agilität nur ein Trend oder ein Erfolgsmodell für die Wirtschaft?
In der aktuellen Human Resources Manager Ausgabe zum Thema Kultur zeigen André Häusling und Martin Kahl auf, dass Agile Veränderung nicht nur eine Modeerscheinung ist. Sie erklären wie “Agilität ohne Jojo-Effekt” erfolgen kann.
Auch in der Wirtschaft Weiterbildung 09/2015 wurde über die 40 führenden Köpfe des Personalwesens berichtet.
Individuelle Bonuszahlungen werden von Konzernen zunehmend in Frage gestellt. Neue Anreizsysteme sollen nicht nur die Mitarbeiter besser motivieren, sondern auch den Teamgedanken stärken – und damit den Unternehmenserfolg.
In der Ausgabe 08/2015 der managerSeminare wird im Artikel “Mehr als nur flexibel – Agile Unternehmensführung” über unsere Agile HR Conference berichtet und Teilnehmer der Konferenz befragt, wie sie die Scrum Prinzipien auf die gesamte Organisation übertragen. Lesen Sie hier den kompletten Artikel.
