Dein Weg zu einer zukunftsfähigen Organisation.

Tauche ein in die Welt des modernen Organisationsdesigns und lerne in dieser exklusiven Masterclass von André Häusling und Tillmann Seidel, wie Du Strukturen schaffst, die Wandel ermöglichen und den Erfolg Deines Unternehmens nachhaltig sichern. Und das erwartet Dich:​

  • Innovatives Framework: Lerne, wie Du mit dem Pioneers Organisational Design Sprint effektive und anpassungsfähige Strukturen entwickeln kannst.​
  • Gestaltungsprinzipien verstehen: Erfahre, welche Variablen und Kriterien Organisationen erfolgreich machen – von Governance-Systemen bis zu schlanken Prozessen.​
  • Praktische Anwendung: Arbeite interaktiv an Fallbeispielen und entdecke, wie Du Prototypen nicht nur gestaltest, sondern auch nachhaltig umsetzt.​
  • Erfolgreiches Networking: Profitiere vom wertvollen Austausch mit anderen Organisationsdesigner:innen und erweitere Dein professionelles Netzwerk um wertvolle Kontakte.

Du willst die Strukturen Deiner Organisation neu denken und sie gezielt zukunftsfähig gestalten? Du suchst nach Wegen, Entscheidungen schneller und fundierter zu treffen, statt in endlosen Abstimmungsschleifen zu verharren? Du willst Zusammenarbeit fördern, doch starre Prozesse und unklare Verantwortlichkeiten bremsen Dich aus?​

Mit unserer exklusiven Masterclass „Organisationsdesign“ gestaltest Du den Wandel aktiv. Lerne praxiserprobte Ansätze und innovative Werkzeuge kennen, um Strukturen zu schaffen, die anpassungsfähig, effizient und menschzentriert sind. Entwickle gemeinsam mit André und Till klare Lösungen für eine Organisation, die Dynamik und Stabilität vereint.​

Du bist hier richtig, wenn …​
Du Unternehmer:in, Führungskraft oder Transformationsgestalter:in bist und Deine Organisation durch ein wertschöpfungsorientiertes Organisationsdesign nachhaltig weiterentwickeln möchtest.​

Du hast
noch Fragen?

anruf
nachricht
Kleingruppen

Kleingruppen

um individuell auf Deine Frage- und Problemstellungen eingehen zu können

Praxisnähe

Praxisnähe

der vermittelten Inhalte, damit Du diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen kannst

Austausch

Austausch

mit anderen Teilnehmer:innen in ähnlichen Situationen und mit ähnlichen Fragestellungen

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Unterstützende Materialien

mit vielen weiteren Praxisbeispielen

Inspirationen

Inspirationen

und Ideen für Experimente durch unsere Trainer:innen
und die anwesenden Teilnehmer:innen

INHALTE

METHODEN

Folgende Methoden setzen wir bei diesem Training ein

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussionen

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeiten zu
individuellen Fragestellungen

Dauer

  • 2 Tage

Nutzen

  • Du lernst, wie Du maßgeschneiderte Organisationsstrukturen entwickelst, die flexibel und zukunftsfähig sind​
  • Wir zeigen Dir, wie Du durch klare Designprinzipien Eigenverantwortung und Zusammenarbeit in Deiner Organisation stärkst​
  • Du erfährst, wie Du komplexe Transformationen mit wirkungsvollen Werkzeugen gestaltest​
  • Du nutzt innovative Methoden wie den Organisational Design Sprint für nachhaltigen Erfolg​
  • Du erhältst Werkzeuge, um Deine Organisation gezielt auf neue Herausforderungen auszurichten.

Zielgruppe

Du bist hier richtig, wenn Du Unternehmer:in, Führungskraft oder Transformationsgestalter:in bist und Dein Organisationsdesign nachhaltig weiterentwickeln möchtest.​

EINBLICKE

Trainer:innen

Impulsgeber AndreHaeusling

André Häusling​

Gründer & Geschäftsführer

André denkt HR anders und neu. Zweimal wurde er in den vergangenen Jahren zu einem der 40 führenden Köpfe des Personalwesens gekürt wurde. Neben seinem Wirken als Managementberater schreibt André Bücher, um seine Mission zu verbreiten. Im Jahr 2017 erschienen in Zusammenarbeit mit einigen anderen Pionieren sein Herausgeberwerk „Agile Organisationen“ und das „Praxisbuch Agilität“. 2020 folgte dann sein Buch „Der Weg zur agilen HR-Organisation“. Seine Botschaft an alle, die ihre Unternehmen verändern wollen, lautet: „Fangt an, HR und Führung anders zu denken und dann heißt es: Einfach machen!“.

Till Beratung

Tillmann Seidel

Management Psychosoph

Seit über acht Jahren ist Tillmann Seidel als Experte für Organisationsdesign und als Management Consultant bei HR Pioneers tätig. Er begleitet Organisationen bei großen, partizipativen Reorganisationen und der ganzheitlichen Neugestaltung ihrer Strukturen. Mit einem evidenzbasierten und datengetriebenen Ansatz berät er Transformationsteams, Führungskräfte, Projektleiter:innen. Als Keynote Speaker, Autor, Trainer und Coach vermittelt er praxisnahe Ansätze, die Klarheit und Zusammenarbeit fördern. Sein Schwerpunkt liegt auf dem Pioneers Organisational Design Sprint (ODS), einem kollaborativen Framework zur Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen. Sein Motto: „Starke Organisationen entstehen durch klare Strukturen, fundierte Diagnostik und echte Zusammenarbeit.“

DEINE INVESTITION

1.690 ,-
zzgl. Mwst.
  • Wann? 07.05 – 08.05.2025
  • Wo? Vor Ort in Köln
  • Training in Kleingruppen
  • Trainer:innen aus der Praxis
  • Verpflegung mit Mittagessen, Snacks und Getränken an beiden Trainingstagen
  • Trainingslocation mit genug Raum für Gruppenarbeiten und der Möglichkeit, in Formaten im Freien zu interagieren
  • Fotoprotokoll der Inhalte im Anschluss an das Training

Bitte beachten: Aufgrund des Teilnehmerfeedbacks haben wir uns dazu entschlossen, externe Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Berater, die im Bereich der agilen Personal- und Organisationsentwicklung tätig sind, von der Teilnahme an unseren offenen Trainings auszuschließen.

Schon gewusst? Für Teams bieten wir Inhouse-Schulungen an!