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Doing Agile

Ganzheitlichen Blick auf Agilität gewinnen

Doing Agile & Being Agile sind zwei Seiten der gleichen Medaille. Im Trainingsmodul „Doing Agile“ bekommt Ihr einen ganzheitlichen Blick auf Agilität.

Ihr lernt die am häufigsten eingesetzten Methoden Design Thinking, Scrum und Kanban besser kennen und könnt diese zukünftig in Eurem Umfeld gezielt einsetzen. Aus den vielen Impulsen und Workhacks sucht Ihr Euch für Euer persönliches Backlog die Ansätze aus, mit denen Ihr in Euren Arbeitsalltag starten möchtet.

Zielgruppe: Alle, die einen guten Gesamtüberblick zum Themenfeld „Agilität“ gewinnen wollen und sich selbst konkret auf den Weg machen möchten

Kleingruppen

um individuell auf Eure Frage- und Problemstellungen eingehen zu können

Praxisnähe

der vermittelten Inhalte, damit Ihr diese direkt im Arbeitsalltag einsetzen könnt

Austausch

innerhalb der Gruppe und mit den anwesenden Trainer:innen

Online oder Präsenz

entscheidet Euch für das Format,
bei dem Ihr Euch wohl fühlt

Unterstützende Materialien

mit vielen weiteren Praxisbeispielen

Inspirationen

und Ideen für Experimente durch unsere Trainer:innen
und die anwesenden Teilnehmer:innen

INHALTE

Lebensräume und Treiber der Agilität

Doing Agile & Being Agile

Methodeneinblicke Design Thinking, Scrum und Kanban

… für eine agile(re) Kultur & Führung

… Auswirkungen auf mich und persönliches Backlog

Neben unseren drei offenen Trainingsformaten (Certified Agile HR Manager, Certified Agile Leader und Certified Agile Transformation Manager) bieten wir diverse auf die Bedürfnisse Eurer Organisation zugeschnittene Trainings(-reihen) als Inhouse-Formate an – zum Beispiel das hier vorgestellte Doing Agile Training. Hier gestalten wir in enger Abstimmung mit Euch das passende Format und die stimmigen Inhalte sowie Methoden – ganz auf Eure Problemstellungen und Eure Bedürfnisse zugeschnitten. Sprecht uns einfach an!

EINBLICKE

DEINE INVESTITION

Inhouse

Auf Anfrage

Wir passen das Training und die Inhalte ganz auf Eure Bedürfnisse an
Training online oder in Präsenz
Wenn gewünscht, stellen wir für das Training Location inkl. Verpflegung
Je nach Anzahl der Teilnehmer:innen wird das Training von einem/einer oder mehr Trainer:innen abgehalten

Jetzt anfragen

FAQs

Wird gemeinnützigen Organisationen Rabatt gewährt?

Als gemeinnützig anerkannte Organisationen brauchen nur 30 % des Preises für unsere offenen Seminare, offenen Weiterbildungsprogramme und offenen Events zu zahlen. Die restlichen 70 % verbuchen wir als Leistungsspende. Dabei vergeben wir pro Veranstaltung bis zu 20% der verfügbaren Plätze zu diesen Konditionen.

Das Spendenmodell gilt auch für Inhouse-Leistungen, die nach Tagessatz abgerechnet werden, wobei wir die Anzahl der Tage, die wir dafür zur Verfügung stellen, auf rund 10% unserer als Unternehmen leistbaren Tage pro Jahr limitieren. D.h., wenn Du die Leistungsspende in Anspruch nehmen möchtest, prüfen wir, ob wir noch Kapazitäten dafür haben und nehmen Dein Projekt gegebenenfalls auf.

Voraussetzung für die Gewährung der Leistungsspende ist die Ausstellung einer Spendenquittung.

Wir behalten uns vor, in Einzelfällen, gemäß unseres gesunden Menschenverstands, die Leistungsspende nicht zu tätigen, wenn zwar die amtliche Anerkennung der Gemeinnützigkeit vorliegt, die Ausrichtung der Organisation aber sehr stark unserer Haltung widerspricht.

Unsere Produkte sind von der Leistungsspendenregelung ausgenommen.

Wie kann ich die Leistungsspende für meine als gemeinnützig anerkannte Organisation geltend machen?

Wenn Du Dich über unsere Internetseite zu einer unserer Veranstaltungen anmeldest, gib bitte im Freitextfeld an, dass Du einer gemeinnützigen Organisation angehörst (Rechnungsadresse muss Deine Organisation sein).

Wenn Du ein Projekt mit uns machen möchtest, sag es uns im Anbahnungsprozess, dass Du einer gemeinnützigen Organisation angehörst und von der Leistungsspende Gebrauch machen möchtest.

Falls Du das versäumt hast: Wir versuchen auch darauf zu achten und die Leistungsspende aktiv zu berücksichtigen. Wir übernehmen aber keine Garantie, dass uns das bei der Vielzahl von gemeinnützigen Organisationen immer auffällt.