CERTIFIED CULTURE PIONEER

Die Unternehmenskultur von morgen gestalten

Du willst raus aus der typischen Kultursuppe? Du hast eine Vision und brennst dafür, Deine Unternehmenswelt von morgen zu gestalten? Du hast eine Vision und willst als Pionier in Deiner Unternehmenskultur Fußabdrücke hinterlassen? Wir machen mit Dir gemeinsam die Planung und Vorbereitung für diese Reise …

Zielgruppe: Für alle, die die eigene Unternehmenskultur weiterentwickeln und dabei die üblichen Pfade verlassen möchten

TRAINER

Kati Oimann Portrait

Kati
Oimann

Als Psychologin zeichnet Kati eine sehr gute Beobachtungsfähigkeit aus, welche sie in der Begleitung agiler Teams einbringt. Sie arbeitet gerne an innovativen Konzepten wie beispielsweise dem Agile Collaboration Day oder agilen Organisationsanalysen.

Marcus_Trainerfoto

Marcus
Minzlaff

Als Coach und Berater bringt Marcus seine langjährige Führungserfahrung mit ein. Er hat mehrere größere Organisationsentwicklungsprozesse gestaltet, bei denen Kultur und Führung maßgebliche Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg waren. Für ihn bestimmt die innere Haltung zu einer Veränderung wesentlich deren Ergebnis.

Wir gestalten mit Dir zwei Tage, die inspirieren, irritieren, anregen. Zum Nachdenken? Sicher auch. Vor allem aber: Dich ins Spüren bringen. Denn Kultur erschließt sich nicht rein analytisch-kognitiv. Wir möchten Dich in innovativen, intuitiven Formaten darin unterstützen, Dich und andere für die Wahrnehmung von Kulturmustern zu sensibilisieren. Dir Maßnahmen an die Hand geben, wie Du auf individueller und kollektiver Ebene zur Reflexion dieser Wahrnehmungen anregen und diese Erkenntnisse nutzen kannst, um aktiv Deine zukünftige Unternehmenskultur zu gestalten.

Und ja: Du lernst Tools kennen, die Euch dabei helfen können. Du wirst mit konkreten Maßnahmen für Eure Entwicklungsarbeit aus den zwei Tagen herausgehen. Vermutlich aber mit noch viel mehr.

Diese zwei gemeinsamen Tage wollen wir mit Euch nicht in irgendeinem Tagungsraum verbringen. Vielmehr findet das Training in einer Location statt, die einen inspirierenden und wohltuenden Rahmen bietet. Eher in der Natur und mit der Möglichkeit, in Bewegung und frischer Luft unseren Geist anzuregen.

Ich und die Kultur

Was überrascht Dich bezogen auf Deine Kultur, was bewegt Dich oder was hast Du schon immer so wahrgenommen?
Du lernst, inwiefern die Qualität Deiner eigenen Aufmerksamkeit der Schlüssel zur Veränderung ist und welchen Einfluss Du als Person darauf hast. Du nimmst typische Kulturmuster wahr und überlegst, welche Rolle Du als Person in dieser Kultur spielst.

Kulturanalyse

Jedes Unternehmen hat eine ganz spezifische Unternehmenskultur, die man sogar spüren kann. Wir stellen Dir Modelle und Analysetechniken vor, die Dir auf systematische Art und Weise helfen, typische Kulturmerkmale zu identifizieren und zu beschreiben. Dadurch machst Du implizite Kulturmerkmale explizit. Als Grundlage dafür nutzen für unseren neu entwickelten HRP Trafo Quick-Check.

Zukunftsbild entwerfen

In welche Richtung soll es eigentlich gehen? Was steht für die Zukunft, wenn Du an die Kultur in Deiner Organisation denkst? Was symbolisiert das Zukunftsbild? Welches Gefühl verbindest Du damit? Und was unterstützt Dich in der Entwicklung?
Mit einer Erkundungsaufstellung schauen wir uns Kulturentwicklung in Organisationen einmal aus einer ganz anderen, ungewohnten Perspektive an. Du gewinnst neue Erkenntnisse und vielleicht auch Irritationen, wie Du ein Zukunftsbild nach und nach Realität werden lassen kannst.

Spielregeln

Wie breche ich aus gewohnten Kulturmustern aus? Mit verschiedenen (radikalen) Gedankenspielen erweitern wir Deinen Horizont und erarbeiten mit Dir erste innovative Impulse zum Aufbrechen gewohnter Kulturmuster. Und schaffen damit eine erste Grundlage für eine mögliche Kulturveränderung.

Instrumente, Ansätze zur Kulturentwicklung

Wie kann ich unsere Unternehmenskultur konkret gestalten? Mit theoretischen Impulsen, konkreten Workhacks und (einfachen) Tools geben wir Dir Tipps an die Hand, wie Du leicht einzelne Prozesse, Arbeitsabläufe, Gewohnheiten … verändern kannst. Der Fokus hierbei liegt auf Musterbrechern, die leicht und schnell anwendbar sind.

LOCATION

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an den gebuchten Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommst Du Dein Zertifikat per Post zugeschickt.