Certified Agile Peer Leader

Agil führen ohne Vorgesetztenfunktion

Sie lernen, wie Sie agile Teams ohne direkte Führungsverantwortung führen und agile Projekte zum Erfolg bringen: nach diesem Training beherrschen Sie wirksame Instrumente zur Teamentwicklung und wenden kollaborative Führungsinstrumente sicher an.

Für alle Scrum Master und Fachkräfte, die auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung Führungsaufgaben wahrnehmen.

TRAINER

Kati
Oimann

Als Psychologin zeichnet Kati eine sehr gute Beobachtungsfähigkeit aus, welche sie in der Begleitung agiler Teams einbringt. Sie arbeitet gerne an innovativen Konzepten wie beispielsweise dem Agile Collaboration Day oder agilen Organisationsanalysen.

Caro
Henderickx

Caro lebt eine agile Vertrauenskultur und begleitet als Trainerin und Coach Teams und Unternehmen hin zur Selbstorganisation. Zusätzlich zu ihrer Beratertätigkeit vermittelt sie agile Methoden und Denkweisen auch in Vorträgen und Veröffentlichungen.

Grundlagen agiler Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Teamentwicklung im agilen Kontext

Feedback und Mitarbeitermotivation

Kommunikation und Moderation

Konfliktmanagement

Wirksame Instrumente zur kollaborativen Projektarbeit

Theorie-Impulse

Agile Spiele

Diskussion

Erfahrungsaustausch

Reflexion

Gruppenarbeit zu individuellen Fragestellungen

EINBLICKE

17HRP06-Certified Peer Leader

Zertifizierung

Bei Anwesenheit an beiden Trainingstagen sowie der erfolgreichen Durchführung des Online-Tests bekommen Sie ihr Zertifikat zum Certified Agile Leader by HR Pioneers per Post zugeschickt.