Ausbildungen

Unser immer komplexer werdendes Umfeld verlangt von uns, dass wir uns immer schneller verändern und an neue Rahmenbedingungen anpassen.

Anpassen reicht dabei nicht immer aus. Wir wollen selbst verändern. Oder es wird von uns erwartet, dass wir die Veränderung in unseren Unternehmen aktiv mitgestalten. Da sind Impulse hilfreich, reichen aber nicht immer aus. Aus diesem Bedarf heraus bieten wir Dir unsere Ausbildungsformate an.

Certified Agile Transformation Coach

Du siehst Dich als agile/r BotschafterIn, der/die die Entwicklungen in der Organisation prägen, eigene Kollegen für den agilen Weg begeistern und neue Erkenntnisse in die Organisation einbringen soll? Du suchst nach Unterstützung und Begleitung, um diese Aufgaben in Zukunft besser erledigen zu können?

Im Ausbildungsprogramm zum Agile Transformation Coach vermitteln wir Dir nicht nur das nötige theoretische Wissen, sondern begleiten Dich kontinuierlich über einen Zeitraum von neun Monaten. Wir arbeiten an Deinem konkreten Transformationsprojekt, geben Dir Antworten auf Deine Fragen und helfen bei Deinen Problemstellungen. Nur so viel Theorie wie nötig, dafür so viel Praxis wie möglich.

Dein Nutzen:

  • Du erlangst ein tiefgreifendes Verständnis dafür, was bei Menschen in der Organisation und bei Dir selbst während einer agilen Transformation passiert und welche Einflussmöglichkeiten Du hast
  • Du entwickelst Deine individuellen Kompetenzen als Coach, um die Organisation von innen heraus zu transformieren
  • Eine mehrmonatige und intensive Begleitung Deines Unternehmens bei der agilen Transformation durch Austausch, Kollegiales Coaching, diverse Tools und Impulse

 

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Certified Agile HR Coach

Im Zuge einer agilen Transformation fällt den HR-Kompetenzen eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu. Es geht um nichts Geringeres, als zwischenmenschliche Interaktion zu fördern, Kollaboration zu ermöglichen, Kommunikation zu beleben und Menschen trotzdem Identifikation mit dem eigenen Unternehmen zu geben.

In dieser Ausbildung lernst Du Deine agile Haltung zu stärken und Deine agilen Kompetenzen zu verfeinern. Du festigst den Umgang mit agilen Methoden und kannst diese zielführend in Deinem eigenen HR-Umfeld anwenden.

Dein Nutzen:

  • Du bist in der Lage, eine eigene Vision für HR im Sinne der Zukunftsfähigkeit Deines Unternehmens zu entwickeln
  • Du besitzt die entsprechenden Kompetenzen, Strategien abzuleiten und diese operativ umzusetzen
  • Du entwickelst Dich zu einem strategischen Business Partner, der über die HR-Perspektive hinaus das Unternehmen im Blick hat

 

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Certified Future Leader

Du möchtest zukünftig mehr Verantwortung tragen und strebst im nächsten Schritt die Führung eines oder mehrerer Teams an? Vielleicht bist Du auch schon Führungskraft und willst Dich sowohl inhaltlich als auch persönlich intensiv weiterentwickeln und befähigen, um Deine Führungsrolle mit größerer Sicherheit, Klarheit und Nachhaltigkeit auszufüllen? Dafür benötigst Du vor allem eines: Dich selbst!

Unser Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte fokussiert sich daher auf Dich und Deine Führungspersönlichkeit.

Du bekommst:

  • theoretische sowie praktische Erkenntnisse über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Führungskraft
  • In kleinen, intensiven Gruppen lernst Du Dich selbst als Führungskraft besser kennen und probierst Dich in unterschiedlichen Situationen aus
  • Du gewinnst Klarheit und damit Sicherheit, um in Deiner Rolle als Führungskraft wirksam und kraftvoll zu sein
  • Durch Austausch in der Gruppe, Kollegiales Coaching zu eigenen Fällen und die intensive Begleitung durch Experten, baust Du ein Netzwerk für Deine Karriere als Führungskraft auf

 

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