Pioneers Paper
Chancen und Herausforderungen
Was bedeutet es eigentlich, wenn KI und Agilität kombiniert werden? Die Integration von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen bringt enorme Chancen und Herausforderungen mit sich, wie es im vorliegenden Pioneers Paper dargestellt wird. Basierend auf praxisnahen Beispielen und fundierten Analysen hat Jennifer Rolle sechs Erfolgsfaktoren identifiziert, die es ermöglichen, die Potenziale von KI durch agile Arbeitsweisen voll auszuschöpfen. Sie lädt dazu ein, die Zukunft der Arbeit „weiterzudenken“ und neue Wege zu beschreiten.
Unter anderem werden folgende
Themen näher beleuchtet:
✓ KI als Treiber organisationaler Transformation
✓ Agilität als Schlüssel zum Erfolg
✓ Neue Kompetenzen und Haltung für die Zukunft
✓ Selbstorganisation und Führung auf neuen Wegen
✓ Systemische Veränderung für nachhaltigen Erfolg
✓ Wege die Transformation zu fördern
Klingt interessant? Dann lade Dir das Pioneers Paper (eBook) unten auf der Seite herunter!
Der Blick ins Pioneers Paper
Unsere Pioneers Paper auf einen Blick
Erfahrung
profitiere von unserem Fachwissen zu verschiedenen Fachthemen
Praxisnähe
Du erhältst im Pioneers Paper konkrete Beispiele, Übungen und Fallstudien
Aktuell
unsere Pioneers Paper sind auf dem neuesten Stand und wir aktualisieren sie regelmäßig
Inhalte aus dem Pioneers Paper im Überblick
Was ist eigentlich Künstliche Intelligenz? Welchen Nutzen erzeugt sie? Hier erhältst Du einen kurzen Einstieg in das Thema und welche Entwicklungen und Erfolge KI bislang mit sich bringt.
Durch eine hohe Geschwindigkeit der Weiterentwicklung von KI tun sich viele Unternehmen schwer damit, Arbeitsweisen dementsprechend anzupassen. Es braucht neue Kompetenzen und eine veränderte Haltung, um die Zusammenarbeit zwischen Mensch und Maschine zu verbessern.
Warum auf alte Fragen und Antworten konzentrieren, wenn der Wandel schon zwei Schritte weiter ist? Hierbei spielt die agile Denk- und Arbeitsweise eine große Rolle. Was sich alles verändern muss – das Pioneers Trafo-Model zeigt es Dir!
So kann KI die Agilität des Unternehmens fördern. Hierzu ein paar praktische Beispiele.
Wir glauben, dass Unternehmen neben der normalen digitalen Kompetenz ebenso eine lernfreudige und offene Haltung gegenüber der KI-Revolution benötigen. Wir zeigen Dir hier anhand des Pioneers 6-Erfolgsfaktorenmodells, wie Du die Transformation vorantreiben kannst.
Für die Vertiefung Deines Wissens und das weitere Vorgehen erhältst Du von uns weitere Angebote.
Autor:innen
Jennifer Rolle
Management Consultant
Seit 2016 verstärkt Jennifer Rolle das HR Pioneers Team und bringt ihre Expertise als Management Consultant vornehmlich in der Begleitung von agilen Transformationen, Agile Leadership, Begleitung von agilen Teams und Schulung verschiedener agiler Rollen ein.