Impressionen aus der Praxis: Nachhaltigkeit als Teil unserer Unternehmens DNA
Nachhaltigkeit, ESG und CSRD ist in aller Munde und viele Unternehmen stellen sich die Frage, wie sie mit der Anforderung umgehen sollen. VAUDE ist ein Best-Practice Beispiel, dass schon seit vielen Jahren Transparenz, Nachhaltigkeit und Berichterstattung zu dem Thema macht und bereits viele Erfahrungen gesammelt hat. VAUDE tut das nicht, weil sie es müssen, sondern, weil sie überzeugt sind, dass das die Verantwortung von Unternehmen ist. Miriam gibt Dir einen Einblick in den ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz von VAUDE, die Umsetzung im Bereich Mensch und Kultur sowie in die GRI-Berichterstattung.
Miriam Schilling leitet seit über sechs Jahren den Bereich Mensch und Organisation bei VAUDE und ist Referentin der VAUDE Academy für nachhaltiges Wirtschaften. Als systemische Beraterin engagiert sie sich dafür, VAUDE zu einer Organisation mit hoher Vertrauenskultur und Selbstwirksamkeit zu transformieren. Daher ist Organisationsentwicklung ein Kernthema für sie. Miriam Schilling engagiert sich darüber hinaus in mehreren Personalnetzwerken. Bevor sie zu VAUDE kam, war sie in der Gesundheitsbranche als HR Director Area MEA, People & Organisational Development. Sie ist staatlich geprüfte Personalkauffrau und Hotelkauffrau.
Dr. Stephan Fischer ist Professor für Personalmanagement und Organisationsberatung an der Hochschule Pforzheim. Er bildet mit einigen Kollegen das Human Resources Competence Center, lehrt im Studiengang Betriebswirtschaft Personalmanagement (Bachelor) und leitet als Studiendekan das Masterprogramm Human Resources Management. Zudem lehrt er am Institut für Bildungswissenschaften der Universität Heidelberg im Masterprogramm Berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft. Als Direktor des Instituts für Personalforschung im HRCC der Hochschule Pforzheim forscht er im Bereich nachhaltiges HRM. Zudem ist er Beirat der O&P Consult GmbH in Heidelberg.
