Als Product Ownerin für Learning Transformation Development bei AXA verantwortet Jessica mit ihrem Squad die gesamte Palette der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Die empowernde Führungskultur gehört ebenso dazu wie die selbstlernende Organisation und das nachhaltige Performance Management. Seit 2017 treibt sie die Agile Transformation aus HR heraus und ist damit mittendrin statt nur dabei. Sie hat mehrjährige Praxiserfahrung in zukunftsorientierter Personalarbeit, ist Business Coachin und setzt sich für ein stressfreies Arbeitsklima ein.

Betriebswirtin, Business Coachin und HR-lerin mit Hang zur Agilität. Als Product Ownerin für Cultural Transformation and Change gestaltet Olga mit ihrem Squad die agile Zusammenarbeit, setzt sich für mehr Mut ein und treibt die Veränderungsprozesse bei AXA. Zuvor war Olga als HR-Business Partnerin, Führungskräfteentwicklerin und zuletzt als Agile Transformation Coachin bei DB Vertrieb tätig. In dieser Zeit ist besonders die Agile HR als 3-jähriges Experiment mit selbstorganisierten Teams und demokratisch gewählter agiler Führungskraft in Erinnerung geblieben.