Certified Agile Transformation Manager – 20.-21.9.2017 in Berlin

Werden agile Methoden wie Scrum im Unternehmen eingeführt, treten häufig trotz funktionierender Prozesse Symptome wie Qualitätsprobleme, mangelndes Commitment seitens der Mitarbeiter oder verbesserungswürdige Teamperformance auf. Der Einsatz agiler Methoden reicht für eine tiefgreifende Veränderung nicht aus. Die Veränderung in Unternehmen und Teams muss ganzheitlich über alle sechs Dimensionen Strategie, Struktur, Prozess, Führung, HR und Kultur hinweg erfolgen. Bei einem solchen Change Prozess muss der Mitarbeiter in den Fokus rücken. Der Mitarbeiter wird darin unterstützt seine gewohnten klassischen Verhaltensweisen sowie Denkmuster abzulegen und ein agiles Mindset anzueignen.

Mehr zu Inhalten, Zielgruppen und Kosten des Trainings erfahren Sie unter: https://hr-pioneers.com/trainings/certified-agile-change-manager/


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