Martin Kahl-Schatz
Agiler Personal- und Organisationsentwickler

Über Martin Kahl-Schatz

Nach Abitur und kaufmännischer Ausbildung sammelte Martin parallel zu seinem Bachelor-Studium der Soziologie und BWL erste praktische Erfahrungen in der internationalen Personalarbeit bei der Deutschen Lufthansa AG. Vor und während seines Masterstudiums der Erwachsenenbildung/Weiterbildung war er im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten im Bereich der Personalentwicklung, u.a. bei der Robert Bosch GmbH, tätig. Auch im Studium beschäftigte er sich intensiv mit Aspekten der Personal- und Organisationsentwicklung.

Seit 2015 entwickelt Martin für HR Pioneers Tools und Instrumente für Personal- und Organisationsentwicklung mit und wirkt in Diagnostik-Projekten mit. Er schreibt Artikel für unseren Blog, verschiedene Magazine und Bücher und unterstützt Stefani in den Themen des Customer Relationship Management.

Pionier sein bedeutet für mich,