Martin Kahl
Agiler Personal- und Organisationsentwickler

Über Martin Kahl

Nach Abitur und kaufmännischer Ausbildung sammelte Martin parallel zu seinem Bachelor-Studium der Soziologie und BWL erste praktische Erfahrungen in der internationalen Personalarbeit bei der Deutschen Lufthansa AG. Vor und während seines Masterstudiums der Erwachsenenbildung/Weiterbildung war er im Rahmen von Praktika und Werkstudententätigkeiten im Bereich der Personalentwicklung, u.a.bei der Robert Bosch GmbH, tätig. Auch im Studium beschäftigte er sich intensiv mit Aspekten der Personal- und Organisationsentwicklung.

Seit 2015 entwickelt Martin für HR Pioneers Tools und Instrumente für Personal- und Organisationsentwicklung mit und wirkt in Diagnostik-Projekten mit. Er schreibt Artikel für unseren Blog, verschiedene Magazine und Bücher und unterstützt Stefani in den Themen des Customer Relationship Management.

Pionier sein bedeutet für mich,